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公司解散,社保怎么办

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-08 四川阿坝
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 企业为员工办理社保的方式是:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
    4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
    5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
    全文
    9 2020-09-08
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社保断交了会白交吗?
[律师回复] 一、养老保险
累计计算缴费年限
养老保险是计算累计缴费年限的。即使出现断交情况,之前缴纳的年限依然有效。例如,某人已经缴纳了 5 年养老保险,后来断交了 3 年,之后又重新开始缴纳,之前的 5 年缴费记录会保留,继续缴纳后,累计缴费年限会增加。
影响养老金数额
断交可能会对养老金数额产生一定影响。养老金的计算与缴费年限、缴费基数等因素有关。断交期间没有缴费,会使个人账户养老金的积累减少,从而可能导致最终领取的养老金数额比持续缴费情况下略低。
二、医疗保险
个人账户余额仍可使用
医疗保险断交后,个人账户中的余额仍然可以继续使用,例如可以用于在定点医疗机构看病买药。
影响医保报销待遇
在断交期间,可能会影响医保报销待遇。多数地区规定,医保断交次月起停止享受报销待遇。如果重新缴费,恢复报销待遇的时间也有所不同,有的地区需要连续缴费一定时间(如 3 - 6 个月)后才能重新享受报销待遇。
不过,一些地区对于断交后的补缴有相应政策,补缴后可以恢复医保报销待遇。
三、失业保险、工伤保险和生育保险
失业保险
失业保险的缴费年限也是累计计算的,断交不会使之前的缴费年限作废。但要领取失业保险金,需要满足一定的条件,如非本人意愿中断就业等。
工伤保险
工伤保险是由
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