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江苏工伤职工配置辅助器具维修费怎么确定

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-09 河北邯郸
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 离职时更换辅助器具费用自理.九级工伤职工解除劳动合同之时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发和辅助器具更换费用,离职之后工伤保险关系已经终止,更换辅助器具,有工伤职工费用自理。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,工伤保险关系终止,劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。《湖北省工伤保险实施办法》第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。  五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。
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    13 2020-09-09
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苏州辅警工资福利是怎样的?
他们的工资待遇确实很低,他们的工资是当地的最低标准1000多块钱,是当地方警察工资的五分之一左右,这不能不说是一个严重不公的现象。大家都知道,当今的社会治安让人并不乐观,要想创造一个和谐社会,光靠警察这支队伍是不可能的,必须大家齐心协力,政府部门必须充分的认识到,提高辅警队伍的工资待遇,势在必行。
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工伤职工配置辅助器具是否要自费
工伤职工配置辅助器具是否要自费?是不需要自费,根据规定工伤后配置辅助器具的费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。若有需要申请配置辅助器具的,一般是由工伤职工本人提出申请,要是因身体等原因无法提出申请的,可由其近亲属或者用人单位代为申请。
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江西挪用公款罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
挪用公款罪的法定犯罪构成要件及立案限额准则如下:
首先是挪用公款归私人所有并进行非法商业或活动,涉及金额需达到三万元人民币以上;
其次是挪用公款归私人所有并用于经营获利活动,亦或是借款期限已逾三个月仍未偿还,这两种情况所需涉案金额均需达到五万元人民币以上方可被视为具备刑事立案条件。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第五条
挪用公款归个人使用,进行非法活动,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任;
数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
第六条
挪用公款归个人使用,进行营利活动或者超过三个月未还,数额在五万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额较大”;
数额在五百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。
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(二)挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额在一百万元以上不满二百万元的;
(三)挪用公款不退还,数额在一百万元以上不满二百万元的。
江西盗窃罪数额认定条件是什么
[律师回复] 解析:
该条文规定了金融犯罪的量刑标准,具体如下:若涉及金额达到特定数量级别的,将被判处相应的刑事处罚。
首先是“数额较大”的情况,该范围是从一千到三千元人民币不等,此种情况下,行为人将面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
其次是“数额巨大”的情况,其起始金额为三万元至十万元人民币之间,在此范围内,行为人将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后是“数额特别巨大”的情况,其起始金额为三十万元至五十万元人民币之间,在这种情况下,行为人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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工伤后配置辅助器具需要自费吗
工伤后配置辅助器具需要自费吗?是不需要自费,根据规定工伤后配置辅助器具的费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。若有需要申请配置辅助器具的,一般是由工伤职工本人提出申请,要是因身体等原因无法提出申请的,可由其近亲属或者用人单位代为申请。
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工伤赔偿
江西省盗窃罪定罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
关于如何构建盗窃罪的判罚标准,我们可依据以下各类情况,为其在特定的区间内确立量刑的起始点:
(1)对于盗窃金额达到了数额较大交易额的,以及在两年之内发生了三次盗窃行为的,包括入室盗窃、持械盗窃或扒窃等情况,我们可以将其量刑起点设定在一年以下的有期徒刑或拘役范围内;
(2)若盗窃金额达到了数额巨大的交易额,或者涉及到其他严重情节的,我们可以将其量刑起点设定在三年至四年的有期徒刑范围内;
(3)而对于盗窃金额达到了数额特别巨大的交易额,或者涉及到其他特别严重情节的,我们可以将其量刑起点设定在十年至十二年的有期徒刑范围内,除非法律规定应判处无期徒刑的情况。
在上述量刑起点的基础之上,我们还需要考虑盗窃金额、盗窃次数、作案手法等其他影响犯罪构成的因素,从而进一步增加刑罚量,以确定基准刑。具体而言:(1)当盗窃金额在一千五百元以上,但未超过五万元时,每增加一千五百元,就可以增加一个月的刑期;(2)当盗窃金额在五万元以上,但未超过四十万元时,每增加五千元,就可以增加一个月的刑期;(3)当盗窃金额在四十万元以上时,每增加四万元,就可以增加一个月的刑期。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪单独设置标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的司法认定标准,首先需要明确的是,该犯罪行为主要针对的是人民警察正常行使职权的过程中所涉及到的管理活动。而具体的侵害对象则是指那些在法律框架下正在履行职务任务的人民警察。在客观方面,行为人的表现形式通常包括通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或者履行职责,并且这种行为已经对社会公共利益造成了严重的损害和影响。对于任何达到法定刑事责任年龄并具有相应刑事责任能力的自然人来说,都有可能构成袭警罪。如果行为人实施了暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为,那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;若行为人采用了更为恶劣的手段,例如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重危害到了他人的生命安全,那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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残疾辅助器具包括哪些
残疾辅助器具:护理床、进食类辅助套装、衣着类辅助套装、洗漱类辅助套装、防褥疮床垫、防褥疮座垫、沐浴椅、沐浴轮椅、手动轮椅、电动轮椅、坐厕椅、全品源自动大小便护理机,就是能自动清洗、收集烘干的那种等。
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婚姻家庭
姑苏区职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
(一)依据各刑事案件办理阶段的不同,划分出明确的计件收费标准如下:
1.侦查阶段:按照每件收费跨度为人民币伍仟至壹万元进行计算;
2.审查起诉阶段:每件收费同样定位于人民币伍仟至壹万元不等;
3.一审阶段:每件收费范围则设定于人民币壹万至叁万元之间;
4.对于家庭经济状况极为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,在上述收费标准基础上适当下调。
(二)二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用均按照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)若同一律师事务所在代理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,将酌情减少收费金额。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,其律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,可以根据所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
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江苏省最低工资规定
从2018年8月1日起江苏将调整全省最低工资标准,也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为:一类地区2020元/月,二类地区1830元/月,三类地区1620元/月;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元/小时,二类地区16.5元/小时,三类地区14.5元/小时。
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