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在产假期间突发疾病死亡,抢救时间没有超过48小时,算工伤吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-09 辽宁葫芦岛
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律师解答 共1条
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    员工在产假期间,并非工作岗位及工作时间内,是无法判定为工伤的。
    依据《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    10 2020-09-09
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