请问公司新招员工还没有签劳动合同觉得不适合想辞退怎么做

[律师回复] 你好，已经停止申请经济适用房

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 小孩被车撞应当获得赔偿你好

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 您好可以先看劳动合同或者公司规章制度有没有这方面的规定

[律师回复] 可以，正式员工仅需提前三十日书面通知辞职即可，无需等待两个月。

微｜信：jxy8880616

[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的，与公司不存在劳动关系，劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系，如果公司无故与你单方解除合同，可能会构成违约，法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失，酌定补偿。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以委托律师通过劳动仲裁的方式解决。

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 您好
北京瑞涵律师事务所

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，试用期辞退员工，需要看员工是否存在不符合录用条件的情况，或者员工存在严重违反公司规章制度的情况。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好 现在是月工资多少钱呢

[律师回复] 新房刚刚交房处于保修期内，可以要求房修部对房屋进行修缮

[律师回复] 你好，拒绝承担全额社保费用