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您好,我在怀孕9个月大时候请产假被单位辞退,假条领导不签字,因为是机关单位临时工,被辞退理由是不许雇佣临时工。但是除我之外单位还有好多临时工~现在工作满两年,合同只签定一年,但保险一直未中断。现在被辞退我该如何申请赔偿~

4.6w浏览 匿名 2020-09-09 辽宁营口
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律师解答 共1条
  • 王博宇律师
    王博宇律师
    您好,目前法律并没有临时工的定义,鉴于您处于三期状态,可以主张劳动关系项下的赔偿:未签劳动合同双倍工资差额,赔偿金,年休假,失业金等。
    全文
    7 2020-09-10
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