律图审稿专业委员会3轮严审

工伤工厂报意外险,半月板损伤检查费能报多少?要多久?

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-09-09 南沙群岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    意外保险报销要根据参保种类来确定报销,并没有一个准确的比例和额度。但是改事故为工伤事故,那么就可以要求单位支付工伤费用即可,不需要了解意外险报销多少。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    全文
    7 2020-09-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6336位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤工厂报意外险,半月板损伤检查费能报多少?要多久?
一键咨询
  • 153****5262用户2分钟前提交了咨询
    143****0228用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    175****0341用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    131****2340用户4分钟前提交了咨询
    148****4383用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    141****6371用户4分钟前提交了咨询
    136****3568用户1分钟前提交了咨询
    171****7738用户4分钟前提交了咨询
  • 三沙市用户1分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    161****0242用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    153****1871用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    155****0758用户2分钟前提交了咨询
    154****0302用户1分钟前提交了咨询
    158****2751用户1分钟前提交了咨询
    172****7347用户2分钟前提交了咨询
    142****7552用户1分钟前提交了咨询
    153****3770用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    170****7427用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    173****5654用户3分钟前提交了咨询
    150****0886用户1分钟前提交了咨询
    130****0561用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    177****3117用户3分钟前提交了咨询
    141****2003用户2分钟前提交了咨询
    161****5026用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    152****1084用户4分钟前提交了咨询
    178****0055用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    172****4115用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    171****3120用户1分钟前提交了咨询
    168****2352用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    165****6022用户1分钟前提交了咨询
    178****2637用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    131****5615用户4分钟前提交了咨询
    135****7638用户1分钟前提交了咨询
    170****8836用户1分钟前提交了咨询
    178****0085用户4分钟前提交了咨询
    148****7868用户1分钟前提交了咨询
    133****7038用户3分钟前提交了咨询
    145****8313用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    153****1477用户1分钟前提交了咨询
    140****7446用户4分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    143****1465用户2分钟前提交了咨询
    153****3120用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    172****4577用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    157****0580用户1分钟前提交了咨询
    178****8414用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    173****0433用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    海口用户2分钟前提交了咨询
    161****3487用户2分钟前提交了咨询
    162****6483用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    146****0268用户4分钟前提交了咨询
    136****4063用户3分钟前提交了咨询
    137****4036用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****2890用户4分钟前已获取解答
泰州152****3524用户4分钟前已获取解答
沭阳181****6990用户2分钟前已获取解答
半月板撕裂可以报工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
半月板撕裂如何报工伤保险
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对半月板撕裂如何报工伤保险进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
半月板撕裂怎么报工伤保险
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于半月板撕裂怎么报工伤保险的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
半月板撕裂怎么报工伤保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和半月板撕裂怎么报工伤保险相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5300 位律师在线,高效解决问题
半月板损伤算工伤吗
需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*