你好,关于上述的问题,解答如下, 根据工伤保险条例规定,职工工伤,应向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,申请工伤认定,认定后可根据规定,享受工伤待遇。农民工受伤,需要到人社局申请仲裁,确认劳动关系后,申请认定。按工伤认定程序办理,闹不能解决问题,可能会触犯其他法律规定。工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;