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未休的调休和年假,离职时候能否要求补偿

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-10 四川乐山
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律师解答 共1条
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    1、调休是员工在休息日上班后,单位没有支付员工加班费,承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时,可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。
    2、根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。
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    8 2020-09-10
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未休的调休和年假,离职时候能否要求补偿
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辞职的时候年休假未休完要怎么办
除了劳动者提前三十天单方解除劳动合同时,用人单位可以在提前通知期内安排职工休假;其余解除或终止的情况下,由于用人单位因其自身原因造成未安排当年度年休假的,用人单位应当支付劳动者当年度应休未休年休假的工资报酬。
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劳动纠纷
逮捕到法院多久能取保候审
[律师回复] 解析:
若该案件并非属于流窜性案件、多次作案或者是团伙作案的重大犯罪嫌疑人,则在满足特定条件的情况下,通常可在大约10日到14日内对其采取取保候审措施。
有关取保候审的具体法规和公安部的相关准则对此作了明确规定,其中明确指出以下几种情况通常不应当授予取保候审权力:
1.涉嫌严重破坏社会治安稳定的犯罪嫌人,以及其所涉及犯罪行为性质恶劣且情节严重者;
2.对于累犯或犯罪集团的首要分子,不得予以取保候审;
3.采用自伤、自残等方式逃避司法机关侦查的犯罪嫌疑人;
4.涉及危害国家安全的犯罪、暴力犯罪以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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年休未休假工资怎么算?
年休未休假工资一般按照300%的标准来计算,法律上明确规定了用人单位应当统筹安排员工休年假,如果员工未休年假的,是可以与员工协商进行处理的,具体情况也可以在劳动合同中对相关事项进行认定。
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劳动纠纷
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法定假日可以调休吗
法定假日是不可以调休的,不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的,用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。公休日调休,如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的,那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的,只能按照正常的工资发放标准来发放。
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劳动纠纷
假合同诈骗罪判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
具体裁决措施将基于案情而定,但通常而言,依据相关法律法规,以下几种情况将受到相应处罚:
首先,涉及到数额较大者,可判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚款;
其次,若金额庞大或是存在其他严重情节的犯罪行为,将面临三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚,同时也须承担缴纳罚金的责任;
最后,如果涉案金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,则可能被判罚十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
根据相关法律规定,以下几种情况均属于以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物的行为,且数额较大的,将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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取保候审有啥手续没办成
[律师回复] 解析:
关于取保候审的详细流程与所需手续:
首先,取保候审的申请程序。
对于已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属而言,皆有权利向相关机构提交取保候审的申请。
若犯罪嫌疑人已经处于被逮捕状态,则其聘请的律师也可代为申请取保候审。
在此过程中,申请人必须以书面形式提出申请。
而办理取保候审时,需提供如下材料:
取保候审申请书;
申请人的身份证明文件;
缴纳保证金或提供保证人;
如委托律师申请,还需出具授权委托书。
其次,取保候审的决定程序。
公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否同意的答复。
若决定对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审措施,则应报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。
对于不符合取保候审法定条件的申请,则不予批准,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关亦可根据案件实际情况,自行决定是否采取取保候审措施。
最后,取保候审的执行程序。
具体由公安机关负责执行,宣读《取保候审决定书》,并要求犯罪嫌疑人、被告人签字或盖章,明确告知在取保候审期间所应遵守的各项规定。
待取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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取保候审由公安机关执行。
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未休年假有补偿吗,补休能代替年休假吗
法律规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。补休也可以能代替年休假,可以推到以后补休。
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劳动纠纷
取保候审会不会检查微信
[律师回复] 解析:
在取保候审期间,微信通信通常情况下是不受监视的。
根据相关法律条文所规定的内容来看,并未明确指出取保候审人员的微信通讯将会受到监督。
然而,若国家公安机关或检察院认为存在必要进行微信监测时,需遵循严格的审批程序,方可实施技术侦查手段。
根据中华人民共和国相关法律法规,以下情形的犯罪嫌疑人和被告人,可获准许取保候审:
(1)他们可能会面临管制、拘役或是独立适用的附加刑责处罚;
(2)他们的行为可能构成有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审方式,不会对社会产生重大危害性;
(3)如果他们身患严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期,取保候审也不会对社会造成危害;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施;
(5)取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
(五)取保候审由公安机关执行。
取保候审怎么要
[律师回复] 解析:
取保候审程序及其相关手续的具体操作如下:
首先,是关于取保候审的申请环节。
羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,有权利提出取保候审的请求。
当犯罪嫌疑人被逮捕时,他们所雇佣的律师也有权为其申请取保候审。
申请取保候审必须采取书面形式进行。
在办理取保候审过程中,需要提交以下材料:
取保候审申请书;
申请人的身份证明文件;
缴纳保证金或者提供保证人;
如果是委托律师申请的,还需出具授权委托书。
其次,是取保候审的决定阶段。
公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书之后,应当在七日内做出是否同意的回复。
对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的情况,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长批准,并签发《取保候审决定书》和《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。
若不符合取保候审法定条件,则不予批准取保候审,并向申请人解释拒绝的原因。
此外,司法机关可根据案件实际需求,自行决定是否实施取保候审。
最后,是取保候审的执行环节。
该环节由公安机关负责执行,宣读《取保候审决定书》,并要求当事人签字或盖章,以明确在取保候审期间应当遵守的各项规定。
待取保候审期限结束后,负责执行的公安机关应当将保证金归还给犯罪嫌疑人、被告人,并且通知保证人解除担保责任。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
犯受贿罪能假释吗
[律师回复] 解析:
按照我国现行法律制度的明确规定,对于被依法判定为受贿罪且满足特定条件者,他们具有申请假释的合法权益。
具体来说,按照相关法律条款的规定,那些被判处有期徒刑的犯罪分子需要在其原判刑期中服满二分之一以上的刑期;
而对于被判定为无期徒刑的罪犯,则必须实实在在地执行十三年以上才能申请假释。
当然,这并不意味着任何人都能轻易获得假释,还需要满足以下几个必要条件:
首先,这些罪犯必须严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造;
其次,他们必须要有真诚的悔过之意,并且已经彻底消除再次犯罪的可能性。
只有当这些条件全部得到满足时,他们才有可能获得假释的批准。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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年假可以想休就休吗?未休年假待遇如何?
员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。职工连续工作满12个月以上,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
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盗窃罪假释的条件是哪些
[律师回复] 解析:
假释,即指获得被判刑者的人身自由,使其在刑满释放前不再被关押于监狱之中,,条件要求极其严格。
就我国法律规定而言,假释的适用需满足以下两个基本条件:
一是刑罚时间的限制;
二是犯罪行为人的实质条件。
首先,关于刑罚时间的限制条件,被判处有期徒刑的犯罪分子,必须要在服刑期间完成原判决刑期的二分之一以上;
而对于被判处无期徒刑的犯罪分子来说,则需要在实际执行十年以上方可申请假释。
然而,若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,则可不必受此执行刑期的限制。
其次,关于犯罪行为人的实质条件,他们必须认真遵守监规,积极接受教育改造,并确实表现出悔过自新的态度,假释之后也不会再次对社会造成危害。
以盗窃罪为例,如果犯罪分子并非累犯,且服刑时间已达原刑期的一半,那么便具备了申请假释的资格。
至于具体的假释程序,当对有期徒刑罪犯进行假释时,应先由罪犯所在的监区(分监区)集体讨论,提出相关意见,然后将名单在罪犯中进行公示,待监狱主管部门审核通过,以及主管监狱长批准后,监狱方能向当地中级人民法院提交书面假释建议,最后由该院依法裁定是否予以假释。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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