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工作中突然脑出血48小时后死亡,工厂有没有赔偿

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-10 湖北黄冈
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律师解答 共1条
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    1,您咨询的是社会保险纠纷。
    2,根据《工伤保险条例》第十五条的规定,(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视同工伤。
    3,工作中突然脑出血48小时后死亡,如果符合上述情形,属于视同工伤的情形。
    4,职工因工死亡,可以享受工伤保险待遇,其家属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    5,如果公司没有为该职工购买社保,那么丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金都应该由公司承担。
    全文
    14 2020-09-10
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上班突然脑出血昏算不算工伤?
上班突然脑出血昏倒是不可以认定为工伤的,我国法律中虽然明确规定了职业病是可以认定为工伤的,但脑出血不属于职业病的范围,具体情况下可以按照法律规定的标准来进行处理。
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上班突然脑出血昏是否算工伤?
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上班突然脑出血昏算不算工伤?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上班突然脑出血昏算不算工伤?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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上班突然脑出血昏能不能算工伤?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上班突然脑出血昏能不能算工伤?进行了解答,希望能解答您的问题。
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