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误工费需要什么证据,如果没有单位营业执照,没有工资表,没有医院证明误工费能算钱吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-10 青海海东
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    用以下模板开证明。兹证明(身份证号码:)系我单位员工,担任职务。月收入为人民币(大写)__万__仟__佰__拾__元__角__分。其因__,于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根据本单位规定,扣发其间工资总计为人民币_万_仟_佰_拾_元_角_分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。
    【法律依据】
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。下面是开误工费证明的详细步骤:1.误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴
    全文
    8 2020-09-10
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