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一岁宝宝应商家经营不当住院,要求赔付项目

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-10 浙江衢州
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    1子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。2抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。3父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
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    7 2020-09-10
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? 清洁卫生费:物业管理区域清洁卫生费用,包括公共区域清扫、垃圾清运、化粪清掏、清洁工具及劳保用品购置等。

? 绿化养护费:物业管理区域绿化养护费用,如绿植浇水、修剪、病虫害防治、绿化工具费、绿化用水费等。

? 秩序维护费:物业管理区域秩序维护费用,涵盖安全管理人员费用、安全器械装备费等。

? 办公费:物业公司日常办公产生的交通费、通讯费、低值易耗办公用品费、办公用房水电费等。

? 固定资产折旧:物业管理企业固定资产折旧,对企业拥有的固定资产按一定方法计提折旧的费用。

? 保险费:物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用,降低物业运营风险。

? 其他费用:经业主同意的其它费用,如节日装饰费等,但物业共用部位、共用设施设备的大修、中修和更新、改造费用,需通过专项维修资金列支,不计入物业费.
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