律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法中同工同酬是否包括奖金

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-10 海南海口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于劳动合同法中同工同酬是否包括奖金这个问题,解答如下,   劳动报酬。劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成员物质文化生活需要的主要来源,也是劳动者付出劳动后应该得到的回报。因此,劳动报酬是劳动合同中必不可少的内容。劳动报酬主要包括以下几个方面:

    1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式;

    2)工资支付办法;

    3)加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法;

    4)工资调整办法;

    5)试用期及病、事假等期间的工资待遇;

    6)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法;

    7)其他劳动报酬分配办法。劳动合同中有关劳动报酬条款的约定,要符合我国有关最低工资标准的规定。
      因此,同工同酬是包括奖金的。同工同酬,主要针对劳务派遣合同,但在现实生活中,劳务派遣工与用人单位的正式工待遇的有差别,甚至劳务派遣工的工资只略高于当地最低工资标准。
    全文
    14 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3792位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法中同工同酬是否包括奖金
一键咨询
  • 130****8341用户1分钟前提交了咨询
    135****3723用户4分钟前提交了咨询
    137****7361用户3分钟前提交了咨询
    136****0776用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    154****0517用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    157****4786用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    134****4488用户1分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
  • 163****7282用户4分钟前提交了咨询
    134****2815用户3分钟前提交了咨询
    164****5180用户2分钟前提交了咨询
    160****0758用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    160****7068用户3分钟前提交了咨询
    136****7341用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    144****5034用户3分钟前提交了咨询
    165****7831用户3分钟前提交了咨询
    137****5224用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户2分钟前提交了咨询
    156****2525用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    158****6825用户2分钟前提交了咨询
    168****1530用户3分钟前提交了咨询
    158****8252用户4分钟前提交了咨询
    148****8120用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    145****5134用户3分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    176****7000用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户2分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    136****2117用户3分钟前提交了咨询
    143****0033用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    138****3887用户3分钟前提交了咨询
    153****1507用户2分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    琼海用户1分钟前提交了咨询
    157****5747用户2分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    142****5251用户4分钟前提交了咨询
    147****2151用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    174****2665用户1分钟前提交了咨询
    173****7235用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    174****7775用户4分钟前提交了咨询
    164****2175用户2分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    三沙市用户2分钟前提交了咨询
    170****4858用户2分钟前提交了咨询
    166****0335用户2分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    165****6653用户4分钟前提交了咨询
    134****0206用户3分钟前提交了咨询
    130****2743用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户3分钟前提交了咨询
    145****7864用户1分钟前提交了咨询
    165****2501用户4分钟前提交了咨询
    130****5681用户1分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    171****2404用户4分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户2分钟前提交了咨询
    142****1672用户1分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    140****1037用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    168****1476用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
    三沙市用户3分钟前提交了咨询
    海口用户4分钟前提交了咨询
    三亚用户3分钟前提交了咨询
    三亚用户1分钟前提交了咨询
    166****4806用户2分钟前提交了咨询
    海口用户1分钟前提交了咨询
    琼海用户3分钟前提交了咨询
    海口用户3分钟前提交了咨询
    164****2078用户1分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    176****7124用户1分钟前提交了咨询
    西沙群岛用户1分钟前提交了咨询
    156****6371用户3分钟前提交了咨询
    琼海用户4分钟前提交了咨询
    南沙群岛用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****3838用户4分钟前已获取解答
徐州152****7513用户1分钟前已获取解答
沭阳134****8394用户1分钟前已获取解答
同工同酬的酬包括哪些
同工同酬政策体现了两个价值取向:一是维护按劳分配原则,即劳动力投入与收入回报相称;二是反对工资分配中的歧视,主张在相同岗位和劳动环境下,无论性别、身份、户籍或用工方式,只要劳动数量和质量相等,都应获得相同的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
同工同酬的酬包括哪些
同工同酬政策体现了两个价值取向:一是维护按劳分配原则,即劳动力投入与收入回报相称;二是反对工资分配中的歧视,主张在相同岗位和劳动环境下,无论性别、身份、户籍或用工方式,只要劳动数量和质量相等,都应获得相同的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
施工合同就是总承包合同吗
[律师回复] 建筑工程合同又称为建筑工程承发包合同,其含义是指由承包商负责实施工程建设,并且发包方需支付相应费用的合同关系。具体而言,承包合同包含两方面的内容,一是买卖双方在进行经济活动时对于基建生产物所达成的约定价格,该价格通过双方深入细致且富有成效的谈判,最终以合同的形式予以明确;二是确立了发包方与承包方之间的权利与义务,同时受到法律的严格保护,使之成为一份具有契约性质的重要文件。关于这两种合同的区别,我们可以从以下几个方面进行分析:
首先,主体身份存在差异。法律对于建设工程合同中的发包方以及承包方的主体资格都有着明确的要求。通常情况下,发包方往往是建设工程的建设单位,而承包方则需要具备从事勘察、设计、施工等相关业务的法定资格,并且还需要拥有相应的资质证书。
然而,自然人却无法成为建设工程合同的发包方或承包方。相比之下,承揽合同的适用范围更为广泛,承揽人既可以是具备相应资质的企业法人,也可以是其他单位或者个人,而定作人则可以是自然人、法人及其他各类社会组织。
其次,合同标的的特定性有所不同。建设工程合同的标的一般都是规模较大的项目,并且在很多情况下需要通过公开招标的方式来签订合同。而承揽合同的标的相对较小。因此,如果是为了一般的工程建设项目而签订的合同,那么它并不属于建设工程合同的范畴,例如自然人为了修建或者装修房屋而与其他自然人或者单位签订的合同,这类合同便属于典型的承揽合同。
再次,合同的形式要求存在差异。按照我国现行的法律法规,建设工程合同必须采取书面形式;而承揽合同则既可以是书面形式,也可以是口头形式,尤其当定作人是自然人时,更多地会选择使用口头形式。
最后,主要工作是否能够委托他人完成存在差异。在建设工程合同中,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经过发包人的同意,可以将自己承包的部分工作委托给第三方完成,但是主体工程必须由自己亲自完成;而在承揽合同中,除非当事人另有约定,否则承揽人应当利用自己的设备、技术和劳动力,独立完成主要工作任务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
集体合同中的报酬能包括哪些内容
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着集体合同中的报酬能包括哪些内容的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
集体合同中的报酬能包括哪些内容
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对集体合同中的报酬能包括哪些内容进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6638 位律师在线,高效解决问题
职工薪酬中长期福利包括哪些?
其他长期职工福利,是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应