律图审稿专业委员会3轮严审

乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行?有哪些规定?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-10 陕西渭南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《工伤保险条例》:第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过2个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过2个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。  第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:......
    全文
    9 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6839位律师在线平均3分钟响应99%好评
乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行?有哪些规定?
一键咨询
  • 154****5843用户1分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    172****7707用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    178****5486用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    151****1745用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    155****3027用户3分钟前提交了咨询
    140****3640用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    145****4510用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
  • 151****2601用户4分钟前提交了咨询
    174****0382用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    173****3420用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    173****2327用户1分钟前提交了咨询
    142****2662用户3分钟前提交了咨询
    136****1101用户3分钟前提交了咨询
    143****5887用户1分钟前提交了咨询
    176****3642用户4分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    132****6060用户3分钟前提交了咨询
    167****4252用户1分钟前提交了咨询
    145****4787用户2分钟前提交了咨询
    135****4120用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    155****8166用户1分钟前提交了咨询
    156****3045用户4分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    134****1373用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    175****2642用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    178****5147用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    166****8574用户2分钟前提交了咨询
    130****0652用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    171****5504用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    132****3764用户1分钟前提交了咨询
    176****5314用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    134****7664用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    130****1716用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    152****6217用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    171****4231用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户1分钟前提交了咨询
    136****0617用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    178****6681用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    163****1584用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    135****3315用户1分钟前提交了咨询
    157****7604用户3分钟前提交了咨询
    140****2685用户2分钟前提交了咨询
    170****7786用户2分钟前提交了咨询
    177****2517用户3分钟前提交了咨询
    133****0472用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    135****0073用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    146****4574用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    133****8443用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    134****5681用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    173****3035用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    130****2171用户2分钟前提交了咨询
    155****1205用户4分钟前提交了咨询
    140****7247用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7413用户1分钟前已获取解答
南京135****9983用户1分钟前已获取解答
无锡180****1869用户4分钟前已获取解答
职工患病或非因工伤待遇有哪些?
职工患病或非因工伤待遇包括享受医疗期、病假工资及劳动合同顺延等。职工在劳动合同期限内患上严重疾病,不属于工伤的话,其可以休假,在医疗期内,享受病假工资,单位可以按照最低工资标准发放,并且,这个期间内,即便合同到期也不能解除。
10w+浏览
工伤赔偿
帮信罪在看守所最多能待多久
[律师回复] 解析:
1.针对帮助信息网络犯罪活动相关罪名的涉案人员,他们的最高刑罚期限可能会在看守所度过长达37日。
2.对于普通的刑事拘留案例而言,拘留期限通常介于1至14日内之间,且需自进入看守所的那一刻开始计算;在此期间,公安机关需要向检察机关提出审批请求,若审核结果确认了罪行属实,那么涉案人员将面临逮捕,否则将获得释放或变更拘留法律程序。
此外,延长拘留期限的情况下,刑事拘留期可达37日之久,其中检察院的审核时间为7日,在此期间,侦查机关需要向检察院提交批准逮捕的申请。
值得注意的是,如果涉及到帮助信息网络犯罪活动并给受害者带来经济损失,那么涉案人员有义务对受害者进行赔偿。当受害者因被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼过程中有权利提起附带民事诉讼。若受害者已经死亡或失去行为能力,其法定代理人、近亲属也有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失,人民检察院在提起公诉的时候,同样可以提起附带民事诉讼。在必要的时候,人民法院还可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院都可以向人民法院申请采取保全措施。人民法院采取保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。如果犯罪行为给被害人造成了人身或者财产损失,在被告人被追究刑事责任的同时,并不影响被害人对被告人民事赔偿责任的追究。如果符合刑事附带民事条件,可以通过刑事附带民事诉讼的方式进行处理;如果不符合刑事附带条件或者不愿采用刑事附带民事诉讼方式解决问题,则可以单独向法院提起民事诉讼。如果选择单独提起民事诉讼,如果民事案件的审理需要以刑事案件的审理结果作为依据,那么民事案件将会被法院中止审理,直至刑事案件审结之后再行审理民事案件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工患乙肝可以辞退吗?
员工患乙肝不可以辞退,因为这并不是属于用人单位可以辞退劳动者的合法理由之一。需要提醒大家注意的是,如果劳动者所在的用人单位存在违法辞退的现象,那么就应当按照法律当中的规定来支付劳动者经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据中华人民共和国劳动法第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
10w+浏览
医疗纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
行政拘留收乙肝患者吗?
一般是会收的,乙肝的传染途径较为狭窄,不属于不能行政拘留的情况。一般来说只有70岁以上的老人、孕妇、初次违反《社会治安管理法》未成年人。一般来说患有一些严重疾病的也不会收。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
7716 位律师在线,高效解决问题
职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与职工因患病或非因工负伤的医疗期如何规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应