劳动合同到期，公司提前一个月通知不与员工续签劳动合同，需要补偿员工吗？

员工主动解除劳动合同的流程是提前30天向用人单位递交辞职报告，一般用人单位收到辞职报告以后，就会通知员工办理相关的离职手续，比如交回工作证及其他的办公用品，用人单位出具解除劳动合同证明后，员工到财务部领取工资。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工劳动合同怎么解除劳动合同相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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员工没有合同是不合法的。按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。