律图审稿专业委员会3轮严审

员工生病期间可以解除劳动合同吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-10 四川宜宾
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于员工生病期间可以解除劳动合同吗这个问题,解答如下,
    1、职工患病期间在合法的医疗期间,用人单位不得解除合同的。劳动者违法劳动合同法第三十九条规定除外。
    2、《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    全文
    10 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6275位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工生病期间可以解除劳动合同吗
一键咨询
  • 乐山用户4分钟前提交了咨询
    160****5672用户2分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    134****7347用户1分钟前提交了咨询
    131****5707用户3分钟前提交了咨询
    166****7077用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    154****6248用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    138****1863用户3分钟前提交了咨询
    171****0348用户3分钟前提交了咨询
    167****0412用户3分钟前提交了咨询
    152****6437用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
  • 眉山用户3分钟前提交了咨询
    147****1306用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    143****6147用户1分钟前提交了咨询
    166****1733用户4分钟前提交了咨询
    158****0635用户2分钟前提交了咨询
    167****3668用户2分钟前提交了咨询
    174****0340用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    145****2224用户4分钟前提交了咨询
    166****8548用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    168****1052用户4分钟前提交了咨询
    172****3801用户1分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    142****3042用户2分钟前提交了咨询
    146****4552用户4分钟前提交了咨询
    162****4305用户4分钟前提交了咨询
    146****1808用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    153****7354用户1分钟前提交了咨询
    144****7120用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    163****4571用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    165****6750用户3分钟前提交了咨询
    177****3514用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    131****1505用户3分钟前提交了咨询
    173****0781用户3分钟前提交了咨询
    145****3467用户4分钟前提交了咨询
    132****5440用户3分钟前提交了咨询
    134****1650用户1分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    141****5062用户2分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    155****8243用户1分钟前提交了咨询
    151****8267用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    170****1748用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    130****7644用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    145****7845用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    164****1856用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    135****4268用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    156****2214用户1分钟前提交了咨询
    154****7743用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    136****1425用户1分钟前提交了咨询
    176****5453用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    132****5804用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    170****3126用户2分钟前提交了咨询
    146****0605用户2分钟前提交了咨询
    166****0043用户4分钟前提交了咨询
    147****8766用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****8232用户2分钟前已获取解答
无锡178****6122用户2分钟前已获取解答
泰州180****7385用户2分钟前已获取解答
拘役期间解除劳动合同吗
劳动者被依法拘役,是被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第39条规定的,单位可以解除劳动合同的情形之一。但具体是否要解除要看用人单位决定,此时单位有选择解除或不解除劳动合同的权利。并不是被拘役了就一定要解除。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工单方解除劳动关系的规定包括什么?
员工单方解除劳动关系的规定包括:劳动者单方解除劳动合同的条件、劳动者单方解除劳动合同的程序以及经济补偿的数额等。用人单位解除劳动者劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除必须全额发给经济补偿金外,还须按欠发经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职业病鉴定在卫生局鉴定吗?
职业病鉴定在卫生局鉴定的。在我国的劳动者保护的规定中,凡被诊断患有职业病的职工,职业病诊断机构应出具《职业病诊断证明书》,享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。补助和待遇由当地生活水平和一些别的情况如原工资多少,当地政府政策,伤病轻重等
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工跟公司解除劳动关系的协议具有法律效力吗?
员工跟公司解除劳动关系的协议是具有法律效力的。员工和单位解除劳动关系达成意见一致的必须要签署一份协议书,并且双方需要针对各项可能出现的问题进行明确的确认,避免出现一些不必要的纠纷。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5963 位律师在线,高效解决问题
单位违法解除长期劳动关系需要对员工进行赔偿吗?
单位违法解除长期劳动关系需要对员工进行赔偿的。如果员工在无过错的情况下被单位违法的解除了劳动合同的,单位须要依照签署的劳动合同或者我国相关法律中的规定对员工进行相应的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应