工伤脚趾骨折，十级，赔偿多少，有人说10万，有人说5万，求解

首先，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
其次，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，但是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
其次，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；
最后，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果单位没有为你购买社保的，医疗费用及其他相关工伤保险待遇应由企业承担，你可以向企业索赔前述相关全部待遇。因为不知道您的工资情况、治疗花费以及您当地的标准，因此无法为您计算具体的金额，您可以根据您的实际工资、花费等情况综合考虑进行计算。