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退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-11 安徽宿州
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿问题解答如下, 【法律意见】
    退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,不承担赔偿责任,符合享受基本养老保险死亡待遇条件的,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金。
    【法律依据】
    最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》
    第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民提讼的,人民应当按劳务关系处理。
    最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    《社会保险法》
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    全文
    12 2020-09-11
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退休人员返聘规定
​《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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盗窃罪心脏病可以减刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪的量刑问题上,心脏病并非减刑的法定因素。
对于被法院宣判有罪并处于管制状态、拘役期间、有期徒刑期限以及无期徒刑囚禁的罪犯,在服刑过程中,假如能够自觉遵守监狱法规制度,积极接受监狱安排的教育和改造课程,表现出明显的悔过之意,或是具备了立功赎罪的行为,都是符合减刑条件的。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
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(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
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在工作岗位突发疾病算工伤吗
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。
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残疾人犯洗钱罪怎么处理
[律师回复] 解析:
为了掩盖、隐藏涉及毒品犯罪、黑社会性质的有组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪、贪污受贿罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融欺诈犯罪等案件的非法所得及其收益的来源与性质,将对其实施上述犯罪行为的人员所获得的非法收益及其所衍生的收益进行没收。
同时,对于此类犯罪行为,应处以五年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若情节较为严重者,则应处以五年以上至十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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残疾人帮信罪可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
涉足帮信罪者,通常情况下是可能获得缓刑判决的。
想要获得缓刑判决,需要符合以下几个方面的条件:
首先,该行为人必须被法院判定为犯罪情节轻微且处于拘役、三年以下有期徒刑的刑罚范围之内;
其次,他需要有深刻的认罪悔过之意,并且保证自己不会再次触犯法律;
此外,还要确认对他的宣告缓刑对其所处社区并无不利影响;
最后,对于其中不满十八岁、孕妇以及已经超过七十五岁的人,法院也应该考虑给予缓刑判决。
关于帮信罪的法院判刑标准,一般来说是在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行选择。
如果行为人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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在工作岗位突发疾病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的,此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况,那么就不能算工伤。
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