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上班被人污蔑,怎样求法律支持。污蔑人要受到怎样的法
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污蔑诽谤怎样定罪
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与污蔑诽谤怎样定罪相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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损害赔偿甲方技术,管理、设备入股，乙方资金入股，那乙方的资金怎么支配
[律师回复] 您好！具体是什么情况可以详细说明。
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快速解决“公司经营”问题
农村妇女没有录像，每次打的时侯特别疼，但又没有痕迹，每天侮骂我的时候我恨不得拿刀砍死他。我精神上实在是受不了。
[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚
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被污蔑打人怎么办
若未发生暴力行为却受不实指控，应依法向执法机关如实陈述。对于故意捏造事实，企图追究他人刑事责任或治安处罚的行为，我国法律有明确规定：可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重者，处五日至十日拘留和五百元以下罚款。
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损害赔偿交通事故，南明区法院已定案，不服原告又上述中院，中院维持原判，又上述高院，原判，又上述到中检察院，建议中院从判，请问中国的法律有效吗
[律师回复] 您好，您的案件请律师协助了吗？？
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快速解决“交通事故”问题
你好 我想问一下男女双方没有领证 生有一女 女方没有要彩礼 车房也没有女方的名字 孩子跟着男方 这种情况需要支付抚养费吗
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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交通事故，对方全责，我去医院检查腰部软组织受伤，医生开证明需要休养，这种情况可以要求赔偿误工费吗，我是全职宝妈孩子一周半还在哺乳期
[律师回复] 可以的，既然没到退休年龄就具有劳动能力，可以主张误工费。
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污蔑诽谤罪怎样顶罪
在中国法律体系下，污蔑和诽谤罪属于自诉范畴，个人需独立承担责任。根据《中华人民共和国刑法》第246条，此类行为仅在严重危害社会公共秩序和国家利益时才被追究。试图让他人代为担责是违法的，不仅替代者将面临法律责任，原犯罪者亦难逃惩罚。因此，我们必须坚决反对任何形式的替人担责行为，确保每个人都能依法承担自己的行为后果。
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损害赔偿因收受红包被公司主动解除劳动活同是否能领失业保险金
[律师回复] 因收受红包被公司主动解除劳动合同，通常不能领取失业保险金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
用人单位辞退劳动者不开辞退证明，还要求员工写辞职单，这要怎么处理
[律师回复] 这是用人单位的套路，单位辞退，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。如果员工写了辞职单，那么，对于员工来说，就已经不能再获得赔偿金了
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口头污蔑别人犯法吗
犯法。辱骂他人违法，应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
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刑事辩护我是签定长期合工作18年并且受过工伤，目前公司倒闭应该怎么赔偿
[律师回复] 你好，正常是18+1的赔偿，另外你的一次性医疗跟一次就业也要赔偿的
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快速解决“工伤赔偿”问题
按要求操作出现问题，要我罚款怎么办？
[律师回复] 你好， 如果认为公司的罚款行为不合理或违法,员工可以先尝试与公司进行协商解决。如果协商无果,可以向调解组织申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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针对问题：职务侵占不是公司的员工会受到什么处罚，我想进一步了解：非员工侵占公司财产有何处罚？
[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂，不同情节涉及不同法律规定
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污蔑未成年人犯法吗？
犯法。辱骂他人违法，应当给予相应的行政处罚。《治安管理处罚法》第四十二条规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
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刑事辩护我被男朋友强制用注射器扎在脚趾头上注入了温盐水，盐水里兑有酒精，我痛的无法忍受，他的行为算不算故意伤害
[律师回复] 具体是否构成故意伤害罪，需要根据法医学家对于受害者伤势的鉴定来作出最终判断。
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你好，孩子在学校打架手被骨质。是受害者。这怎么处理
[律师回复] 1. 及时救治与诊断： 尽快将孩子送往医院或附近的医疗机构，让专业医生进行详细的检查、诊断和治疗。
2. 向学校报告： 及时通知学校的老师、班主任、教导主任或相关管理人员，向他们详细说明事情的经过，要求学校进行调查并采取相应的措施。
3. 报警处理：如果打架行为比较严重，或者您认为有必要让警方介入调查，以明确责任和维护孩子的合法权益，可以向当地公安机关报案。
4. 与对方家长沟通协商： 尝试与对方孩子的家长取得联系，进行理性的沟通和协商，了解对方的态度和想法，共同探讨如何解决问题，如承担医疗费用、赔偿相关损失等。
5. 寻求法律援助： 如果与对方家长或学校在责任认定和赔偿问题上无法达成一致，或者您对相关法律问题不太了解，可以咨询专业的律师或向法律援助机构寻求帮助。
2. 向学校报告： 及时通知学校的老师、班主任、教导主任或相关管理人员，向他们详细说明事情的经过，要求学校进行调查并采取相应的措施。
3. 报警处理：如果打架行为比较严重，或者您认为有必要让警方介入调查，以明确责任和维护孩子的合法权益，可以向当地公安机关报案。
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