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事业单位与其职工因为工伤待遇的问题发生争执,应该通过什么途径来解决争端?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-11 广东湛江
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律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    答:单位与工伤职工因为工伤待遇的问题发生争执,可以通过仲裁的方式来解决争端,但是仲裁机构的选择与职工的有密切关系。如果工伤职工属于干部编制的话,就应该选择人事仲裁机构,当事人如果对人事仲裁机构作出的仲裁决定不服,在法律规定的时间内可以向人民提起行政诉讼;而如果工伤职工属于非干部编制的话,就应该选择劳动仲裁机构,当事人如果对劳动仲裁机构作出的仲裁决定不服,在法律规定的时间内可以向人民提起民事诉讼。对于当地已经将干部纳入工伤保险范畴的,争议处理按照工伤保险的一般规定处理。
    全文
    11 2020-09-11
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