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劳动法上关于克扣工资的处罚额度是多少

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-11 湖南湘潭
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 处罚为,对于给你造成损害的话还可以根据损害程度要求支付赔偿金,扣减劳动者的工资。3.用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金,用人单位需向你支付拖欠的工资之外,可向劳动行政部门投诉。1.国家的法律法规有明确规定的。但,并可以责令支付赔偿金,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,都是克扣行为。3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
    (四)解除劳动合同后,还可以要求其给予你一定的经济补偿金,扣减行为。也就是说除了按照规定。4.企事业工资与经济效益相连的。5.因劳动者请假扣发的,是指用人单位在无正当理由的情况下、并且可以责令其支付赔偿金。2.依法签定的劳动合同中有明确规定的,在下述情况下,由劳动行政部门责令其支付工资,所有的扣减行为:1.支付劳动者应得的工资,在效益下滑时,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的你好,经济补偿金、经济补偿。克扣,不是克扣、经济补偿,没有按劳动合同的约定支付工资的行为: 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的。参见法条。皆应受到处罚。除此之外
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    10 2020-09-11
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劳动法上关于克扣工资的处罚额度是多少
克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者的工资,没有按劳动合同的约定支付工资的行为。处罚为:1.支付劳动者应得的工资,经济补偿金。2.支付上述项总和的1-5倍的赔偿金。3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。
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劳动纠纷
帮信罪缓刑一般罚金多少
[律师回复] 解析:
对于“帮助信息网络犯罪活动罪”这一罪行的罚金数额,应该根据犯罪嫌疑人的具体量刑情节以及他们支付罚金的实际能力进行确定。
在现行的相关法律法规中,尚未明确设定罚金数额的标准。
然而,有一条普遍适用的规则是,罚金的最低金额不得低于人民币一千元。
对于涉案的未成年人士,尽管法律规定应给予从轻或减轻惩罚,但其所承担的罚金最低金额仍不应低于人民币五百元。
关于该罪行的构成要素,主要包括:
1、犯罪主体的特定条件。
本罪的适格主体广泛,适用于所有年满十六周岁的自然人;
2、主观意识层面的要求。
指的是犯罪嫌疑人明白自己正在为他人实施信息网络犯罪提供协助的事实;
3、侵害对象的明确性。
本罪所侵犯的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
4、客观行为的具体表现。
即为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
至于帮信罪的量刑标准,主要包括:
1、对于帮助信息网络犯罪活动罪的罪犯,可判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;
2、如果涉及到单位犯罪,则应对单位施加罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金;
3、若同时触犯了其他罪名,则应按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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哪些情况不属于克扣工资
1、由用人单位代扣代缴的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴的应该由劳动者个人承担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷
合同诈骗罪的金额怎么确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的金额认定标准如下:
首先,“数额较大”主要针对的是个人诈骗公私财产的情况,其具体标准为个人诈骗公私财物的金额达到人民币1万元及以上,而对于单位实施的诈骗行为,则要求其诈骗公私财物的总额在人民币10万元及以上。
其次,“数额巨大”的标准为个人诈骗公私财物的金额达到人民币5万元及以上,同样地,单位实施的诈骗行为,其诈骗公私财物的总额也需要达到人民币50万元及以上。
最后,“数额特别巨大”的标准为个人诈骗公私财物的金额达到人民币30万元及以上,而对于单位实施的诈骗行为,其诈骗公私财物的总额更是需要达到人民币200万元及以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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酒后驾车上路超速应如何处罚
[律师回复] 解析:
对于酒后驾车并超过法定速度的法律处罚标准如下:
此类驾驶者涉及两项违反交通法规的行为,即酒后驾车和超速行驶。
根据相关法律法规,对于酒后驾车的驾驶员,将被暂扣六个月的机动车驾驶证,同时处以最低一千元,最高不超过二千元的罚款。
而对于超速行驶的情况,则会依据具体的超速程度,分别给予记三分、六分、十二分的处罚,并且还需缴纳相应的罚款。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
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克扣工资属于违法行为吗
克扣工资当然属于违法行为,用人单位本来就应当按月足额向劳动者支付工资,如果公司没有及时的发放工资的话,员工一定要到当地的劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队一般会责令公司限期支付,逾期不支付的员工还可以请求加付赔偿金,赔偿金的标准是应付工资的50%以上100%以下。
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劳动纠纷
诽谤罪法律怎么处罚
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施了诽谤行为,那么根据相关法律规定,将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的严厉惩治。
而在利用信息网络对他人进行诽谤的过程中,如果出现了如下任意一种情况,都应被视为“情节严重”:
(1)同一诽谤信息实际被点击、浏览的次数达到了五千次以上,或者被转发的次数超过了五百次;
(2)该诽谤行为导致受害者或其近亲遭受了精神失常、自残、自杀等严重后果;
(3)在过去两年内,行为人曾经因为诽谤行为接受过行政处罚,但之后再次对他人进行诽谤;
(4)除上述情况外,其他任何情节严重的情形。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
利用信息网络诽谤他人,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”:
(一)同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上,或者被转发次数达到五百次以上的;
(二)造成被害人或者其近亲属精神失常、自残、自杀等严重后果的;
(三)二年内曾因诽谤受过行政处罚,又诽谤他人的;
(四)其他情节严重的情形。
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对于劳务克扣工资怎么办?
对于劳务克扣工资作为劳动者可以直接到劳动部进行举报,并且还可以申请劳动仲裁;如果都处理不下来,那么还可以直接向法院进行起诉,从而保障自己的合法利益,但前提也是必须要有合法的证据。
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劳动纠纷
洗钱罪按金额还是流水计算
[律师回复] 解析:
当事人仅需实施任何形式的洗钱行径即构成洗钱犯罪,此项律法并未设立涉及金额的门槛限制,然而对于情节严重性的判断具体标准则遵照以下几点考量:
首先是洗钱数额达到或超过五十万元人民币者,均可视为情节严重的情形之一;
其次是屡次实施洗钱行动的情况,同样被视为情节严重者;
最后是以洗钱作为专职工作或者将其列为公司主营业务的个人或团体,亦可被判定为情节严重。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪涉案金额九万判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于涉案金额高达九万元且涉及帮信罪的罪犯来说,法院通常会依据具体情况判处其三年以下的有期徒刑、拘役或者同时处以罚金。
具体的量刑标准主要包括但不限于以下几个方面:
首先,如果罪犯在犯罪过程中涉及到的支付结算金额超过了二十万元人民币;
其次,如果罪犯通过投放广告等方式提供的资金总额超过了五万元人民币;
再次,如果罪犯在犯罪过程中所获得的违法所得超过了一万元人民币;
此外,如果罪犯在犯罪过程中为三个及以上的对象提供了帮助;
最后,如果罪犯在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后又继续从事此类犯罪活动的话,那么这些因素都将成为法院量刑时需要考虑的重要因素。
除此之外,如果罪犯所帮助的对象在实施犯罪行为后导致了严重的后果;
或者是罪犯在犯罪过程中收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过了五张(个);
亦或是罪犯在犯罪过程中收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡的数量超过了二十张以上;
以及其他情节严重的情形,也都会对量刑产生影响。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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不属于克扣工资情形有哪些
1、由用人单位代扣代缴的个人所得税。2、由用人单位代扣代缴的应该由劳动者个人承担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷
帮信罪涉及金额上亿会判多久
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规,对于涉及到上亿元交易流水的洗钱团伙涉嫌的帮信(帮助信息网络犯罪活动)罪行,将通常被判定为三年以下有期徒刑、拘役或者并处相应罚金。
需要注意的是,帮信罪并非典型的数额犯,因此犯罪金额的大小并不足以成为衡量量刑轻重的唯一标准。
在某些情况下,如果涉案人员在构成帮信罪的同时还触犯了其他相关罪名,那么就会按照处罚更为严厉的那项规定进行定罪和量刑。
此外,如果涉案人员能够主动积极地退还赃款,这无疑将有助于减轻其所面临的刑事责任甚至有可能获得免于处罚的机会。
最后,关于涉案人员的身份问题以及主观意图,我们需要明确的是,他们必须是明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助,然而在部分案例中,即便涉案人员已经构成帮信罪,他们也仅仅扮演着从犯的角色。
根据刑法规定,从犯应依法从轻、减轻或者免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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