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企业破产无力偿还债务员工工资要怎样办
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员工欠薪申请企业破产
职工债权不是真正意义上的破产债权，只能法院在破产程序中，从保护弱者权利的角度出发，在分配破产财产时将职工债权视作破产债权并优先受偿。在破产法上，破产债权的内容仅为以财产为标的积极给付。给付的标的为劳务或不作为的请求权，本身并不能成为破产债权。由此可见，职工债权并不是真正意义上的破产债权;
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公司经营欠我钱6000多，并且对方态度恶劣，声称兄弟对他花钱天经地义，前期抓住本人心理弱点以及心理疾病（本人曾有抑郁症②级，强迫症②级，躁郁症②级，并且有多次自杀想法以及4次自杀未遂），对本人实施长期PUA以及心理攻击，并在其中获取较多财产，此人曾本人实施精神PUA和精神控制，试图将本人背上债务和贷款，不过未遂，而后对本人长期精神控制获取总共6000-7000左右的财产以及钱财
[律师回复] 您好，协商不成可以起诉要求对方还款
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企业破产员工有何补偿？
1、从《劳动合同法》中的规定来看，企业依法宣布破产之后，应当向员工支付相应的经济补偿金，这个经济补偿金就是根据员工在企业实际的工作年限计算确定的。2、当然，企业破产之后，也还需要支付拖欠员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
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劳动纠纷
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企业破产怎么赔偿员工？
企业破产是需要对员工赔偿的，一般可以按照员工的工作年限，每工作一年支付一个月工资待遇的标准来赔偿经济补偿金，另外对于员工的社保等资金也应当一次性付清，具体情况结合实际而定。
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公司经营
你好，我们没有任何一方出轨，只是认为每个人该管自己的父母，性格不合离婚的话，有两个孩子，所有的债务都在我的名下，这样要怎么来分配财产呢？
[律师回复] 你好，请问具体情况是什么
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员工申请企业破产程序
依据企业破产法的规定，员工是不可以申请企业破产的，可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
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公司经营我有朋友小孩在幼儿园受伤，手骨移位，康复后也无法恢复正常手型，多次找幼儿园协商，幼儿园答应退还本学期学费和赔偿两千块钱，我朋友发朋友圈公开此次事情的经过并且说了一些对幼儿园有负面影响的话，如，幼儿园要起诉他，怎么处理？
[律师回复] 你好，你是否有相关的证据
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夫妻之间感情破裂，矛盾太多，男方是赌鬼，欠债务。女方受到了几次家暴，孩子两岁，女方申请离婚成功率是多少？孩子会判给女方吗
[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案
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在超市购物，水果区员工在果皮扔到地上，导致地面湿滑，消费者摔倒，超市应负责任吗
[律师回复] 公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。所以，在这种情况下，消费者可以依法向超市主张自己的权益
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企业破产如何补偿员工？
企业破产的，此时对于员工的补偿，是需要根据员工的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。需要注意的是，如果是存在特殊情况的劳动者，比如说工伤员工、孕期的女性员工等，此时都是需要给予特殊的赔偿的。
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公司经营离婚协议签订无共同房产，实际有一套房产 离婚后一直由男方还贷且支付装修费，想问如果分割财产期间还贷和装修费怎么办
[律师回复] 你好，你从一开始就知道有共同财产而说没有的话，很难再分割
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十五岁的孩子，刚下学在一家超市做收银员工作，因被老员工误导，偷拿超市9百元钱。超市方报警会怎么处理？
[律师回复] 年龄及金额都不够刑事责任，可能会进行治安处罚，让孩子退还900元并道歉。
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