企业破产无力偿还债务员工工资如何办

最新修订 | 2024-02-26
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孟理昕律师
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业破产无力偿还债务员工工资如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
企业破产无力偿还债务员工工资如何办

一、企业破产无力偿还债务员工工资如何办

企业破产无力偿还债务的,应当依法清算破产财产,之后则按顺序来支付员工的工资。破产财产的偿还顺序是优先清偿破产费用和共益债务后;之后则是员工的工资、社保费用;公司的其他欠税等。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、企业破产后员工工资如何发

企业破产后员工工资会在执行财产方案时发放。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务之后的便是职工工资、伤亡补助、社会保险以及解除劳动合同的补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

三、资不抵债破产清算职工工资如何办

公司资不抵债破产清算职工工资会在执行财产分配方案时支付。公司破产清算后首先偿还的是破产费用、共益债务,之后的便是职工的工资、社会保险以及补偿金了。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

查看了上面文章的内容,相信已经已经对企业破产无力偿还债务员工工资如何办的问题进行了解答。实践中我们遇到法律方面的问题时,需要沉着冷静的面对并解决,必要时可以寻求法律专业人士的帮助。阅读完上文内容如果还没有解答您的问题,您可以点击下方“立即咨询”按钮寻求专业律师的帮助。

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