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工作满十年员工劳动法工作满十年，但合同到期，不在续约企业怎么赔偿，谢谢
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连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
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劳动纠纷您好！咨询下经适房小孩是不是去名字，不然就算结婚也2套算，怎么样操作好，谢谢
[律师回复] 您好！咨询下经适房小孩是不是去名字
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员工连续工作满十年能辞退吗
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
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连续工作满十五年能不能辞退？
连续工作满十五年是否可以辞退，应当根据其离退休年龄的时间而定，如果离退休年龄不足5年的，那么是不可以辞退的，但如果超过5年的， 可以按照正常的程序对其进行辞退处理的。
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工作满二十年解除劳动合同是否有赔偿需要看是否符合《劳动合同法》第四十二条第五项的规定，符合的，那么用人单位属于违法解除合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行的，用人单位应当按劳动合同法规定的经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。
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劳动纠纷我弟弟是签订了一份汽车租凭合同，这份合同就是我弟弟付保证金4000，然后有这公司就提供给我弟弟一辆货车并且提供一个平台让我弟弟跑车载货我弟弟要中里要中然后有这公司就提供给我弟弟，一辆货车，并且提供一个平台让我弟弟跑车载货，车辆尚未交付，我弟弟要中止合同的
，他们公司没收了原本的4000押金，并且加上后面又说再加违约金4000块钱，总共8000违约金，并且签订了合同，这样收违约金的是不是也已经违法了
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
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别人对我老公故意伤害轻伤，他方已坐牢一年半，还得赔我们十几万，家里也穷，好像也不愿意赔，是不是也没法了
[律师回复] 那你要申请强制执行，什么时间，他名下有资产了，都可以恢复执行
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你好，我入职的公司，在我工作期间，把劳务合同以短信形式发来，但是并未告知我，我以为是垃圾短信，就没理会了，这个属于违规吗
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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