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贵州省2015年工伤伤残九级部分赔偿项目合计金额

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-12 湖北黄冈
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    十级不得超过4个月、康复期间)工资按原待遇发放:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数.有什么不明白的.停工留薪期内需要护理的由单位负责;3。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为;5;41,享受一次性伤残补助金,八级不得超过18个月,根据《工伤保险条例》规定.医药费由用人单位全额垫付.停工留薪期内(工伤治疗,不辞职的话;2。

    2)如果选择辞职不干了的话,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:

    1)如果继续在单位工作.工伤赔偿.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放,但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,在享受一次性伤残补助金的同时,九级工伤为9个月本人工资。6,九级不得超过8个月,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门
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    14 2020-09-12
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河南省盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为并涉及公私财物的评估标准:若盗窃金额达到或超过一千元但未达三千元,那么将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能面临罚金的处罚;如果盗窃金额在三万元至十万元之间,则将被判定为“数额巨大”,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金的责任;而当盗窃金额高达三十万元至五十万元时,便可被视为“数额特别巨大”,这将导致被告人被判刑十年以上甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的惩罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物,就缺乏盗窃的故意。因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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