律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
在公司出勤不够二十一天，是因为公司原因放假，公司要拿加班顶替可以吗?
一键咨询
为您推荐
因诈骗钱财冒名顶替公证是犯罪吗?
因诈骗钱财冒名顶替公证是犯罪吗要结合案件的情况来确定，只要诈骗的数额较大就会被追究刑事责任，构成犯罪的就会处三年以下的有期徒刑，如果诈骗数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
酒驾顶替保险公司怎么处理
保险公司可以拒绝赔偿，如果保险公司已经将保险赔偿金给付给被保险人，可以请求被保险人返还；如果涉及金额比较大，不返还的会以保险诈骗罪起诉，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。
10w+浏览
交通事故贷款中介说额度通过了，但是需要找一个证明人证明我有还款能力的人，才可以放款，只需要接听银行电话就行了
[律师回复] 一般是这样，贷款还是要到正规平台比较好
4.9w浏览
快速解决“金融保险”问题
若职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元（因为5000元超过了社会平均月工资的3倍，所以按3倍计算），按8%比例，职工应当缴费360元。
[律师回复] 可以具体咨询下当地社保部门
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒驾顶替保险公司怎么处理
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于酒驾顶替保险公司怎么处理的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
交通事故你好 我前些天开车撞得那个电瓶车 事故认定责任书也下来了，对方主责我次责， 这不明天车修好了 让我去提车 我跟她私聊说我去提车 拍发票给你 修车多少钱还有停运损失你一起给我因为我的车是网约车属于营运车辆 她意思非要等我保险赔付完她 她才给我 她现在还在家养着，说这也疼那也疼，不知道还得开多少药，不知道还得花多少钱，非得等我这边保险赔付了她才给我，我的车只有交强险，还没交营运险，我就跟她说你不给我钱我也没钱垫，车提不出来放店里放一天有一天的停运损失，我想问一下我应该怎么处理？想这种情况对方不打给我钱导致我提不了车，放在修理厂放一天还有没有停运损失
[律师回复] 针对您所描述的情况，以下是一些建议和处理方式：
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
一、与对方协商
首先，您可以尝试与对方进行进一步的沟通，明确告知她您的车是网约车，属于营运车辆，每天都有停运损失。如果她能尽快支付您修车的费用以及合理的停运损失，您可以尽快提车，减少双方的损失。同时，也可以提醒她，如果她拖延支付，可能会导致您的停运损失不断扩大，对她来说也不是一个明智的选择。
二、向保
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怀孕期间公司招人顶替我怎么办
怀孕期间公司若雇用他人替代您的职位，您应在产假后与公司沟通，要求恢复原位或调整职务。这种变动涉及劳动合同的变更，需双方协商同意。未经同意擅自修改，对方有权按原合同履行。
10w+浏览
劳动纠纷刑满释放人员有没有什么扶持政策？刑满释放无业期间有没有补助金？刑满释放不得减刑表现好还有5个表扬这个怎么算？
[律师回复] 只有就业培训的扶持政策，其他的没有。补助金没听说过。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
A”公司为了避险把员工劳动关系放在B公司（中介～人力公司），但人在A公司工作，A ，B公司且没有直接关系，这跟B公司签订哪类合同合适呢？
[律师回复] 在A公司为了避险而将员工劳动关系放在B公司（中介或人力公司），但员工实际在A公司工作的情况下，A公司与B公司之间没有直接关系，选择合适的合同类型对于明确双方的权利和义务至关重要。以下是对这一问题的详细分析：
一、合同类型
一、合同类型
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6630 位律师在线，高效解决问题
怀孕期间公司招人顶替我怎么办
在女性休完产假回归工作之后，若发现其原先所在职位已有人接替，该女性有权向所在公司提出有关调职或返回原岗位的请求。若因其他原因导致原有岗位发生变动，则此行为应被视为劳动合同条款的客观变更，必须经由雇主与员工之间达成统一共识后方可实施。然而，如果任何一方向未经过另一方正式许可的情况下擅自变更了原有的劳动合同条款，那么非违约方将有权利依据原有的劳动合同条款来敦促对方按照原先的协议规定执行。
10w+浏览
劳动纠纷我被判了两年实刑，因为身体原因，3年了一直未收监，请问这3年算不算刑期
[律师回复] 因身体原因未能收监的情况依然会计算入刑期。根据相关法律规定，如果服刑人员因身体原因无法继续在监内服刑，经相关部门批准监外执行，那么在监外执行期间，相应的刑期仍然会继续计算。这意味着服刑人员在监外执行期间，其刑期并未暂停，只是服刑的方式变为社区矫正等非监禁形式。如果服刑人员在监外执行期间违反了相关法律规定，可能需要重新收监执行剩余刑期。
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题