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工伤四级，住房公积金还缴纳吗？
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当事人有用人单位的，住房公积金是由用人单位代为缴纳。住房公积金由劳动者和用人单位共同缴纳，缴纳的档位与劳动者的工资水平有关。
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劳动纠纷四级工伤一次性伤残补助金多少钱
[律师回复] 四级工伤的话，给你发21个月的工资当一次性伤残补助金。你要是因为工作受伤导致等级被定在四级的话，那就得留在公司上班，不过不需要从事原来的那个职位了，可以说是得到了相应的工伤赔偿。这个伤残补助金就是为了给受伤的员工提供一些经济上的支持和保障。
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九级伤残要赔多少钱
[律师回复] 九级伤残到底能赔多少钱？这个问题的答案会因为你自己的情况不同而有所变化，比如说你的工资水平，你住在哪儿，还有你看病花了多少钱等等。一般来说，除了那些已经算过的医药费、护理费和误工费之外，你还可以拿到一大笔叫做“伤残赔偿金”的钱。要是你是因为工作受伤才变成九级伤残的话，那就可以一次性领到9个月的你自己的工资作为补偿。但是如果你是因为别的原因受伤的，比如交通事故之类的，那就要看你在哪个地方起诉了，然后按照那个地方上一年城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算，从你受伤那天开始算，总共20年。不过如果你超过60岁了，那么每多一岁就少算一年；如果你75岁以上了，那就只算5年。
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工伤住院治疗出院后6个月才进行工伤鉴定，而鉴定结论认为够不上伤残且工伤假期从受伤之日起两个月。受伤部位为腰部脊椎和小腿，现一年余，腰部仍然还适，且下蹲动作不能完成。问鉴定时间和两个月工伤假期合适吗？
[律师回复] 你好，可以电话详细沟通具体情况。
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住房公积金怎么缴纳
到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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住房公积金必须缴纳吗
现在的规定是住房公积金不是必须为职工缴纳的。住房公积金实质上是单位以住房公积金的形式给每名职工增加的住房工资，属于职工薪酬的一部分。这两部分都归职工个人所有，主要基于住房公积金的本质属性，即工资性。住房公积金不属于职工福利。
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我这边是干了四个月，主要是司机，给配送送菜，今天突然老板打电话说我不能胜任这个工作，让我明天不用去了，这个问题怎么解决
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[律师回复] 手腕骨折按照工伤评定等级，一般为十级伤残。
如果是粉碎性的骨折，并且需要手术治疗、钢板固定，有可能会评到九级，不过具体伤残的几级，还是需要到正规的鉴定机构，由专业人士，并且根据相应的，法律法规来确定等级，以及患者手腕骨折的实际情况，来综合的判断伤残的等级。
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1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
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