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入职三个月半月公司才找我签合同,我可以拒签吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-12 安徽淮南
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律师解答 共1条
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    可以拒签,并可主张两个半月的双倍工资。
    用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。
    如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依。
    《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    14 2020-09-12
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在我国入职半个月才签合同是否合理
半个月不签劳动合同并不算违反劳动合同法规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
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入职半个月不签合同违法吗?
半个月不签劳动合同并不算违反劳动合同法规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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劳动纠纷
入室盗窃刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
若某人因涉嫌实施盗窃行为而被公安部门依法采取刑事拘留措施的话,其拘留期限通常为七至十四个自然日之间,但在诸多特定情形下,最长的拘留期限可延长至三十七个自然日内。具体来说,如公安机关经初步审查认为有必要对这名当事人进行逮捕的,他们应在拘留期限届满后的三个工作日内,向当地人民检察院提交有关证据材料申请审查批复,若在特殊的实际情况下,公安部门可能会将申请审查批复的期限再适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,公安部门向人民检察院申请审查批复的期限则可以延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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半个月不签劳动合同违法吗
半个月没签不违法,因为根据相关的法律规定,用人单位和劳动者在建立劳动关系以后,需要在一个月以内签订劳动合同,因此,只要没超过一个月,即使用人单位和劳动者没有签订劳动合同也不属于违法的行为。
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劳动纠纷
入室盗窃罪是从犯法院怎么判
[律师回复] 解析:
对于共谋入室盗窃行为,从犯的刑罚裁量必须依据具体的案件情况进行评估。从犯在共同犯罪中扮演着次要角色,可能在某个犯罪团伙中接受首要分子的指挥,参与了部分犯罪活动;亦或在普通的共同犯罪中,其参与的犯罪行为虽非主干,却仍然具有一定的重要性。在这两种情况下,一般会将此类从犯定义为协助者。对于协助者,法律通常给予其减轻、减免处罚乃至免责的宽待。另外,盗窃罪涉及的金额也会对刑罚产生直接影响。根据现行法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》明确规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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半个月不签劳动合同违法吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与半个月不签劳动合同违法吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
认罪才能取保候审么
[律师回复] 解析:
在我国相关法律体系中,申请并获准取保候审并非一定需要被告方承认有罪。取保候审作为一项重要的刑事司法强制措施,规定被指控人或被告在未被监禁的状态下,可等待最终的法律判决。关于其是否适用以及如何进行评估,需参考《中华人民共和国刑事诉讼法》的具体规定。该法第67条明确指出,对于可能面临管制、拘役等刑罚,或者可能独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;或者患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性,若采取取保候审措施不会引发社会安全风险,则可以考虑实施此项措施。因此,是否承认有罪并非申请取保候审的必备前提条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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被刑事拘留还有必要找律师吗
[律师回复] 解析:
在遭受到刑事拘留之后,是否应当寻求律师协助,关键在于个体的实际状况以及所涉及案情的具体细节表现。一旦您本身对于法律领域的知识掌握程度相对有限,或是正面临着错综复杂的法律难题,那么寻求律师顾问便能有效地为您提供专业化的法律援助,其中包括但不仅限于制订出周全的辩护策略、全面收集并呈递相关证据、以及与司法部门进行高效且专业的沟通等等方面。而律师凭借其深厚的专业素养及丰富的实践经验,能够助力于您更有效地捍卫自身的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关
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没签合同做了半个月有工资吗
依据我国相关法律的规定,上班半个月未签订劳动合同,劳动者离职的,是有劳动报酬的,工作多少天就能获得多少天的劳动报酬。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
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