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公司解除哺乳期员工劳动合同,其哺乳期工资应如何赔偿

3.2w浏览 匿名 2020-09-13 内蒙古包头
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〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
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员工在哺乳期公司能开除吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工在哺乳期公司能开除吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
黑社会成员能定洗钱罪吗
[律师回复] 解析:
1、在洗钱罪的主体方面,对于自然人来说,他必须属于普通范畴,即年满16周岁并具有承担刑事责任的法律资格的个人均可能构成本罪的实施者。
然而,在经过修正之后的《中华人民共和国刑法》中,单位也被明确规定可以成为洗钱罪的行为主体。
实际上,在对洗钱罪进行司法审判时,有一种情况较为常见,即本罪的主体往往与共同犯罪紧密相连,构成共同犯罪的一部分。
2、更进一步地细化,可以将其分为以下三个类别:
首先,第一类情况是指,非金融机构的雇员以及金融机构的职员共同参与到犯罪活动之中;
其次,第二类情况则是指,普通公民与金融机构共同构成犯罪的主体;
最后,第三类情况是指,两个或多个单位之间相互勾结,形成犯罪的主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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员工在哺乳期公司能开除吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与员工在哺乳期公司能开除吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
免除刑事处罚的法定情形有哪些
[律师回复] 解析:
在司法领域中,免除刑事处罚主要涉及以下几种具体情况:
第一,对于那些主动投案并积极认罪悔过的罪犯,其所犯罪行相对轻微者;
其次,犯罪分子在犯罪行为发生之后,能有重大立功表现,或是在被追究刑事责任之后,能够及时自首且再次展现出重大立功表现的;
再者,对于那些既聋又哑,或者是双目失明的人士实施的犯罪行为;
此外,当正当防卫的行为明显超出了必要的限度,从而对他人造成了严重伤害时;
最后,如果紧急避险的行为超越了必要的限度,导致了不应该出现的损害结果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十九条
又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。
第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。
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伤员在医院死亡是交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
如因交通事故导致伤员重度伤害,且经过医学治疗后仍不幸死亡,若肇事者被判定为主要或主要以上责任,则涉嫌构成交通肇事罪。
根据相关法规,交通肇事犯罪行为所涉及的处罚标准如下:
如果造成一人死亡或者多人重伤,同时肇事者对事故负有全部或主要责任,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚;
若死亡人数达到三名及以上,且肇事者对事故负有相同责任,也将受到这一处罚;
此外,若肇事者在交通事故中直接导致公共财产或他人财产损失,并且负有全部或主要责任,但无力赔偿金额超过三十万元人民币,同样将面临上述刑罚。
对于交通肇事行为,如果导致一人以上重伤,同时肇事者对事故负有全部或主要责任,并且存在以下任一情况,均应以交通肇事罪论处:
(1)饮酒后或使用毒品后驾驶机动车的;
(2)未取得驾驶资格驾驶机动车的;
(3)明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车而驾驶的;
(4)明知是无牌照或已报废的机动车而驾驶的;
(5)严重超载驾驶的;
(6)为了逃避法律追责而逃离事故现场的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
吸收公众存款罪业务员量刑有哪些
[律师回复] 解析:
对于违反相关法律规定、以非法手段吸收公众资金、或者采取隐蔽方式变相吸收公众存款的行为,若对国家金融市场造成了不良影响和扰动,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能还会被判处相应罚金。
然而,如果此类违法行为涉及到的资金金额特别庞大,或者具有更为严重的情节,那么当事人将可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑的漫长刑期中接受惩罚,同时也需要承担相应的罚金责任。
最为严重的情况是,犯罪分子通过此类非法行为聚敛的资金达到极其恐怖的程度时,或者在实施此类违法活动过程中犯下了更多难以令人接受的恶劣行径,他们可能会面临长达十年以上有期徒刑,同时也必须面对高额罚金的处罚,让此类不法之徒付出真正意义上的沉重代价。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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哺乳期被辞退需要支付哺乳期工资吗?
哺乳期被辞退需要支付哺乳期工资,哺乳期工资一般按职员正常薪资的一定比例发放。由于辞退哺乳期职员是违法的,故此单位如果想要辞退处于哺乳期的职员,除了需要支付职员应得的工资之外,还需要支付赔偿金。
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劳动纠纷
信用卡欠款直接扣除工资卡合法吗
[律师回复] 解析:
该行为具有明显的违法性质。
作为专业金融机构,银行并无擅自运动客户账户资金之权力,尽管持卡人可能存在拖欠银行账款的情形。
在此种情况下,若银行未经请求法院裁决,便无法擅自动用客户账户中的资金,然而,以上原则的成立需建立在持卡人未与银行签署任何相关协议的基础上,例如:
自动扣款协议等。
在此,我们强烈建议广大消费者牢记此项要点,如若发现已签署此类协议,只需及时取消即可避免银行对您的工资卡进行划扣以偿还欠款。
通常而言,无论持卡人是申请信用卡业务抑或是向银行申请贷款服务,在双方所签订的协议条款中,均会明确规定,当用户的信用卡或贷款发生逾期现象时,银行享有划拨用户名下储蓄卡资金用以偿还信用卡或贷款逾期款项的相应权益。
因此,实际操作过程中,若用户因信用卡或贷款逾期而导致储蓄卡账户中有资金余额的情况下,大部分银行都将直接进行划转以归还欠款。
法律依据:
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。
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哺乳期解除劳动合同
按照妇女儿童权益保护法和劳动法的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。
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劳动纠纷
咸丰帮信罪被抓人员怎么处理
[律师回复] 解析:
关于涉及“帮助信息网络犯罪活动罪”的法律惩治措施如下所示:
1.对于个人而言,若触犯该罪行,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能被处以罚金;
2.而对于单位来说,如果其涉及到此种罪行,则会被判处相应的罚金,同时对于那些对单位负有直接责任的主管人员以及其他直接责任人,也将按照个人犯本罪的相关规定进行处罚;
3.如果有人多次拒绝履行信息网络安全管理义务,或者非法利用信息网络,甚至帮助信息网络犯罪活动,且这些行为已经构成了犯罪,那么根据法律规定,他们将被依法追究刑事责任。
此外,如果在两年内,这些人多次实施上述行为却未得到妥善处理,那么其涉及的数量或金额将被累计计算;
4.当存在构成“帮助信息网络犯罪活动罪”的行为时,如果同时还构成了其他犯罪,那么将依据处罚较重的规定来确定最终的罪名及刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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