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一般护理费和误工费是多少

3.2w浏览 匿名 2020-09-13 山西运城
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误工费护理费是多少
工伤期间误工费用索赔标准如下:误工费=误工收入×误工时间,或=误工天数×近三年平均日收入,或=误工天数×同行业去年从业人员平均日薪酬。工伤陪护费赔偿金额=统筹地区上一年度从业者月平均工资×50%/40%/30%,具体比例根据不同情况计算。
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工伤有误工费和护理费吗?
根据法律规定,工伤是有误工费和护理费的赔付的。误工费的赔偿为:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
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最新误工费和陪护费标准
当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。人身损害陪护费赔偿标准:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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保险会含误工费和护理费吗?
保险不含误工费和护理费。误工费和护理费不属于理赔范围。理赔范围应该以保险合同的责任条款内容为准。“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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误工费和陪护费规定是什么?
误工费按照误工具体的时间和误工的收入状况来进行计算,陪护费用是按照陪护人员的基本工资乘以陪护的具体时间计算。法律当中规定发生交通事故或者是工作性伤害需要赔偿的,包括有误工费用和护理费用。
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