你好，打官司请的律师，打赢和打输付的费用是一样吗

[律师回复] 解析：
若神经衰弱之症状确系邻居的噪声所诱发，那么您可以结合医疗机构的诊断证据，启动相关的法律程序进行索赔。
在此过程中，我们建议您首先尝试与其户主沟通协调，以寻求妥善解决途径；若此举未能奏效，可以考虑向警方报案求助；当然，在双方协议无果或者警方介入后仍无法解决问题的背景下，您便可依法向法庭提出诉讼申请。
这样做的目的是为了要求邻居停止不良行为，公开表示歉意并对造成的损失予以相应赔偿。
值得指出的是，《中华人民共和国民事诉讼法》为您发起诉讼提供了必要的法律依据，但须遵循一定的法定程序。
在这些方面，您应具备以下四个条件：
即具有案件直接利益关联性、明确的被告身份、具体的诉讼请求以及事实依据，同时还需确保诉讼符合人民法院的受案范围及管辖权。
若是邻居因此产生严重困扰，您甚至可直接拨打110报警电话，让警方出面协助处理问题。
在所有可能途径均处理无效的前提下，您也可以选择诉诸于法律手段来维护自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
合肥市关于工伤事故造成人员伤亡的赔偿标准涵盖以下几个方面：
1、丧葬补助金，具体数额为六个月的该地区上一年度社会职工月均工资水平；
2、被供养亲人的抚恤金部分，其计算方式如下：
（1）如遇配偶，则按照工亡职工本人工资×40%/月进行计算；
（2）若涉及的是其他亲友，则按照工亡职工本人工资×30%/人/月的方法来确定其金额；特别指出，针对无依无靠的孤寡老人或无人抚养的孤儿，他们所领取的每月抚恤金可在此基础上再额外增加10%；
3、另外还包括一次性工亡终结补偿金，这笔费用的计算依据为上一年度全国城乡居民人均可支配收入的20倍，根据公开资料显示，2021年的一次性工亡终结补偿金标准为43,834元x20=876,680元。
值得关注的是，在所有上述标准中，严格规定被供养亲友的抚恤总金额不得超过工亡职工生前的工资收入。
同时，对于因工遭受下落不明待遇的工伤职工，其赔偿项目及标准仍然遵循上述原则。
同样，在确定对其被供养亲人抚恤金的支付时，也必须确保总金额不高于因工下落不明职工此前的工资收入。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：
配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，作为第三方的企业，如果获得了相关双方当事人的协议授权，便可代其进行债务清偿事宜。
这种第三方代为履行债务的制度框架具体由以下几个要素组成：
首先，签订此种性质的合同的当事人间，必须已经产生了合法有效的债权、债务关系；其次，众所周知，债权人必须与债务人达成了明确的口头上或者书面形式的授权协议，以此作为第三方能够代理履行的必要基础和必备要素，任何环节的缺失都将导致这项使命难以实现。
若在合同签订后，当事人之间并未就此问题形成任何约定，那么第三方自然无法行使代为履行的权利。
法律依据：
《民法典》第五百二十四条
债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，第三人有权向债权人代为履行；
但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。
债权人接受第三人履行后，其对债务人的债权转让给第三人，但是债务人和第三人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
倘若法官存在如下情况之一，当事人有权请求法官进行回避：
(1)该法官系本案的当事人或当事人的家属；
(2)法官自己或者与其密切相关的人员在案涉利害问题上具有直接利益；
(3)法官曾作为本案的证人、鉴定人、辩护人或代理律师直接参与案件审理；
(4)法官与本案当事人之间存在其他某种紧密关联性，可能对案件的公正审判造成潜在影响。
法律依据：
《民事诉讼法》第45条规定第四十五条规定，审判人员有下列情形之一的，必须回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：
(一)是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属;
(二)与本案有利害关系;
(三)与本案当事人有其他关系，可能影响对案件公正审理的。
前款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。
上述材料中被告没有权利去申请回避的，因为根本不知道或者不能证明法官与原告是否有何种关系。
其次如果有权利申请，被告要求书面回复，是否书面回复还是口头回复应该由人民法院决定根据民诉的第48条规定

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规的明文规定，如债务人表现出以下几种具体情况之一，那么人民法院将判定该主体显然无力清偿所欠债务：
首先是因为资金极度短缺或者其拥有的财产无法及时变现等原因，从而使得他们已经处于没有能力清偿债权人债务的状态；
其次，当法定代表人呈现失踪状态并且没有其它任何人士能够承担起责任来管理公司的财产时，无法对其所欠的债务进行清偿；
再者，如果经过了人民法院的强制执行程序，债务人依然无法偿还债务；
此外，如果一个企业在长期的运营中出现严重亏损而且试图扭转颓势也遇到难以克服的困难，那么他们也同样没有能力偿还所欠下的债务；
最后一种情况则是说，有众多情况都可能导致债务人丧失清偿能力的产生。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期;贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
依照原本的《中华人民共和国公司法》，实物及无形资产的注入规模不得超过注册资本的20%，然而一旦企业被官方认证为高科技创新型企业，那么对于无形资产的占比则可以适度提高至35%。
因此，在过去，仅靠以无形资产进行出资的投资者，很难成为公司的主要或控股股东，最多也只能在公司治理结构中扮演次要角色。
然而，新修订的《中华人民共和国公司法》规定了“全体股东的货币投资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%”，这意味着知识产权作为一种无形资产的投入比例最高可达70%,足以使其成为具有绝对话语权的控股股东。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于交通事故产生后的诊疗费用谁来预先支付的问题，法律并未对此做出明确且具有强制性的规定。
当肇事方并无任何责任的情况下，无需承担或预先支付相关的医疗费用，这部分的支出应当由应负责任人承担；
然而，若肇事方具备一定程度的责任，那么他们是可以为伤者预先垫付必要的医疗费用，然后在确认事故责任归属和分配后，向责任方进行理赔，当然，这种行为并不存在任何强制性质。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在验房环节中，首先需对外围环境进行细致观察，涵盖了外立面、外墙的瓷砖及涂料、每个单元的大门及梯间通道等部分；
其次，对室内状况进行全面检查，具体检验内容包括户内门、窗户、天花板、墙壁、地板、壁砖、地砖、上下水管路、防水设施、电力设施、暖气管线、煤气设施、通风系统、排烟设备、排气装置等等；接着，进行准备事项中的闭存水实验以及水表空转情况排查，同时还应与楼上下住户保持良好的沟通协作关系。
需要特别指出的是，若房屋外观构造与购房协议所规定的原则相符合，便可在收房申请书上妥善签署，表示已完成验收手续。
然而倘若在查验过程中察觉存在缺陷或问题，务必立即联系施工团队寻求即时修复方法，并在成功修缮之后再度开展全屋房屋验收工作。
最后，作为业主要承担起缴纳物业管理费用等各种相关规定款项，这些包括物业管理费、采暖费、以及契税、公共维修基金等等。
法律依据：
《房屋建筑工程质量保修办法》对房屋建筑工程的最低保修期限有明确的规定：
1、地基基础和主体结构工程，为设计文件规定的该工程的合理使用年限;
2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年;
3、供热与供冷系统，为两个采暖期、供冷期;
4、电气系统、给排水管道、设备安装为两年;
5、装修工程为两年。
根据上述规定，房屋质量问题如在保修期限内，购房者有权要求开发商进行修理维护，如果开发商拒绝修复或者在合理期限内拖延修复的，购房者可以自行或者委托他人修复，修复费用及修复期间造成的其他损失由开发商承担。

[律师回复] 解析：
关于律师服务收费的标准，尚未被法律明确规范，但通常在数千元人民币左右的范围内实行。
以下是一些常见情况及参考收费标准：
（一）未涉及财产纠纷的案件，基准收费标准约在每件5,000元-30,000元之间，具体金额可以酌情增加；
（二）涉及财产权益纠纷的案件，则根据争议标的额的不同，按照相应的比例逐级累加收费：
1.对于争议标的额在10万元以内（包括10万元）的案件，收费比例为8%-10%，若实际收费低于5,000元，则以5,000元为准；
2.对于争议标的额在10万元至50万元之间（包括50万元）的案件，收费比例为7%-9%；
3.对于争议标的额在50万元至100万元之间（包括100万元）的案件，收费比例为6%-8%；
4.对于争议标的额在100万元至500万元之间（包括500万元）的案件，收费比例为5%-7%；
5.对于争议标的额在500万元至1,000万元之间（包括1,000万元）的案件，收费比例为4%-6%；
6.对于争议标的额在1,000万元至2,000万元之间（包括2,000万元）的案件，收费比例为3%-5%；
7.对于争议标的额在2,000万元至5,000万元之间（包括5,000万元）的案件，收费比例为2%-4%；
8.对于争议标的额超过5,000万元的案件，收费比例为1%-3%。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》：
第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
1.对于银行卡的还款时间，如果晚于常规期限一天才予以偿还，那么并不会对个人信用记录造成直接的负面影响。
然而，如果您只有一次逾期行为并且这一次逾期行为的时间跨度长达60个自然日以上，这样才会被纳入到信用记录之中。
相反地，即使超过了这两种情况——单次逾期超过60日及连续逾期两次（既不包括在内），也只会被记为部分逾期而非全面逾期。
若是逾期行为持续超过90个自然日，那就意味着个人信誉已经不良。
2.对于未按期履行信用卡还款义务产生的逾期，将会每日累积欠款所应支付的利息与违约金。
根据相关规定，如果设有相应的还款宽限期，而且在这段宽限期之内按照要求将所有逾期款项补足，那么便不会产生任何罚款和利息。
但是如果缺少这个宽限期，那么只要逾期哪怕一天，都要开始计算相应的违约罚金和利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
事实上是可行的。
当保险公司被判定为应负责任，且需要承担相应的赔偿义务时，被保险人须明确认识到，即使获得了赔偿，也必须把这个赔偿理解为仅限于用于本次事件所导致的后续治疗与相关的手术，或者如果在治疗过程中有任何必需的操作，那么保险公司仍旧需要承担这份责任。
然而，在提出申请并支付保费的过程中，我们必须认真考虑保险金额，也就是说，无论责任大小，都需要按分数缴纳保费，而保险公司只会按照保险限额来提供支持。
对于那些未能按时支付保费的人们，他们将被要求向事故责任人寻求赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
为促进工伤患者恢复健康之权，对其所产生的必要医疗费用，如符合国家特定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准者，将由国家设立的工伤保险基金给予全额支持。
关于这三大标准，是由中华人民共和国人力资源与社会保障部协同中华人民共和国卫生部以及药品监督管理局共同制定并发布施行。
考虑到工伤保险运作的实际需要，经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构会在此基础上，通过平等而专业化的协商，缔结具有约束力的服务协议，同时公示达成服务协议之医疗机构、辅助器具配置机构的详情。
这方面的具体执行规范，则由中华人民共和国人力资源和社会保障部与中华人民共和国卫生部、民政部等相关部门共同制定。
接下来，经办机构依照协议约定以及国家规定的有关目录、标准，对工伤职工在医疗、康复以及辅助器具方面的支出情况做细致的检查核实，并确保按时足额地进行结算，以保证受伤劳动者的权益得以充分落实。
然而，受害人若要获得相应的工伤事故医疗费赔偿，还须设定一定的前提条件。
具体而言，除及时救助以外，受伤员工治疗工伤时必须选择已签署服务协议的医疗机构就医，并且各项费用必须严格遵循工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。
满足这些条件之后，受害人才能够真正获得医疗费赔偿的待遇。
法律依据：
《社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
男方在婚前所购买的车辆通常被视为其婚前个人财产。
除非夫妻双方自愿以书面形式做出特别约定，否则法律秩序明确规定，婚前个人财产不因婚姻的缔结而自动转为夫妻共同财产。
在此，我们需要注意的是，婚前财产之定性时间即为夫妻双方正式登记领取结婚证的那一日，在此之前，夫妇双方各自拥有的财产应归各自所有。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产：
（1）一方的婚前财产;
（2）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
（3）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
（4）一方专用的生活用品;
（5）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 解析：
以下是正确陈述和解释性内容：
在涉及到员工与企业存在劳资纠纷的情况下，企业仍然具有行使注销权的资格，且这种权限并不受《劳动合同法》或《劳动调解仲裁法》的限制或约束。
然而，企业在执行注销流程之前，需要按照相关法规及规定履行必要的清算义务，清算过程中需要由清算人员通过对外发布公告等手段通知全体债权人。
更为重要的是，在企业尚未解决劳资争议的情形下，其注销流程并不会受到任何实质性的阻碍；然而，一旦在注销过程中存在未能遵守相关法定程序的行为，债权人有权要求该企业的投资方或实际操控者对此进行赔偿。
法律依据：
《公司法》第一百八十四条
【清算组的职权】清算组在清算期间行使下列职权：
(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
(二)通知、公告债权人;
(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;
(四)清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;
(五)清理债权、债务;
(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;
(七)代表公司参与民事诉讼活动。

[律师回复] 解析：
在运送煤气瓶的过程中，若未能获取道路危险货物运输许可证，那么县级以上道路运输管理部门有权勒令相关责任人立即终止运输经营行为。
此外，若发现其存在违法所得情况，则应依法予以没收，并按照违法所得金额的两倍至十倍进行处罚；如无违法所得或违法所得数额不足两万元时，须处以三万元人民币以上、十万元人民币以下的罚款。
法律依据：
《道路危险货物运输管理规定》第五十六条
违反本规定，有下列情形之一的，由县级以上道路运输管理机构责令停止运输经营，有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）未取得道路危险货物运输许可，擅自从事道路危险货物运输的；
（二）使用失效、伪造、变造、被注销等无效道路危险货物运输许可证件从事道路危险货物运输的；
（三）超越许可事项，从事道路危险货物运输的；
（四）非经营性道路危险货物运输单位从事道路危险货物运输经营的。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇执行法官罔顾职责之情况，以下数种方法或可助您达成诉求：
1.向法院进行投诉。
首先，您可以向所在地的法院发表申诉，同时附带上相关证据，比如，法官的渎职行为已被记录在案，详细阐述这位法官的失责之处，如拒绝对申请人进行答辩或者对案件草率做出处理等。
2.申请更换法官。
若经上述申诉后问题未能得到解决，那么您还可以提起更换法官的申请，需要列举充足的证据来印证法官确实存在不当行为，并阐明要求更换法官的具体理由。
3.请求专业法律援助。
若是运用前述两种方法依然无济于事，那不妨寻求专业的法律援助。
这类机构通常会为那些因经济限制而无法支付律师费用的人提供免费的法律服务。
4.向上级法院提出上诉。
您可以向更高一层的法院申请强制执行，比如，上一级法院可能会责令法院遵守规定，在特定时间内履行生效裁判，或是由该上级法院亲自执行，或是下达指令给其他法院进行执行。
5.诉诸媒体以便引起关注。
通过借助媒体的力量，借助其曝光度向社会传递信息，以催促法院采取更为积极的行动。
若发现法院在执行过程中有违法违规或作出错误判裁决之情形，上级法院有权指令下级法院予以修正，乃至在必要之时直接介入执行。
以上所述皆为法律相关规定，如您遭逢此类困境或欲获取更为专业、详细的建议，可随时寻求律师的协助与指导。
法律依据：
《民事诉讼法》
第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
针对当事人和他方由于合同事务引发的纷争，我国民事审判机关对其在诉讼过程中所涉诉讼事项收取的相关费用作如下规定：
涉及财產标的的纠纷案例，如果诉讼请求的具体数额不超過1萬元人民币，则每件缴纳的费用為50元整；若诉讼请求的金额在1万元以上，但在10萬元以下，则应依照2.5%的比例缴纳；若诉讼请求金额越过10萬元并达到20萬元，在此范围内应当依照2%的比率缴纳相关费用；类似地，如果诉讼请求金额递增至50萬元之內，则应按1.5%的比率缴纳相应的诉讼费用。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳。

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系之后，未按照约定支付抚养费用的行为并不构成剥夺探望子女权利的合理条件。
实际上，抚养权与探视权作为相互独立、互不干涉的两项重要权益，仅凭未行使探望孩子之权这一点，并不能成为拒绝承担相应扶养责任的可靠理由。
父母有责任和义务担负起对未成年子女的全面照顾和关怀，而探望子女无疑是他们所享有的受法律保护的法定权益，这两者之间本质上并无直接联系。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
您需要明白的是，网上参与赌博活动的资金是无法被成功收回的。
在我们社会主义国家中，任何形式的赌博都是非法行为，并不受到法律体系的保护与认可。
就相关规定而言，在赌博犯罪过程中所涉及到的用作赌本的财物、用来交换筹码的货币以及通过赌博手段所获得的金钱都应被划分为赌资。
如果利用计算机网络进行赌博犯罪活动，那么赌注的价值可以依照在计算机网络上投注或赚取的点数标准来进行计算，每一个点实际上都被赋予了相应的金额。
对于这些用于赌博的赌资，无论是赢取还是输掉的部分，都应该在法律程序中得到合法的追缴。
同时，赌博所使用的工具、违法所得以及以犯罪分子名下所有的专门用于赌博的财务资源，如资金、交通工具、通信设备等等，也必须依法予以没收。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第八条
赌博犯罪中用作赌注的款物、换取筹码的款物和通过赌博赢取的款物属于赌资。通过计算机网络实施赌博犯罪的，赌资数额可以按照在计算机网络上投注或者赢取的点数乘以每一点实际代表的金额认定。
赌资应当依法予以追缴；赌博用具、赌博违法所得以及赌博犯罪分子所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等，应当依法予以没收。

[律师回复] 解析：
工伤事故至残程度达第十等级，索赔包括以下各项：
医疗费用、伙食补贴费用、生活护理费用、工伤生效期间的薪资、旅途中食宿费用、辅助使用工具费用以及一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金三项。
具体的赔付金额如下所示：
一次性伤残补贴金数额为七个月工伤人员基本工资；一次性工伤医疗补助金额度为一个月该员工基本工资；而一次性伤残就业补助金数额则为四个月工伤员人基本工资。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。