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公司可以跟员工签订半年的合同吗?
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分公司会跟员工签订劳动合同吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着分公司会跟员工签订劳动合同吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷你好，我今年达到法定退休年龄，4月5号，公司返聘半年，现在又说不用我了，社保只满五年半，请问有没有一次性补交的政策？
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[律师回复] 有没有对方的身份信息呢
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您好，父亲在什么情况下可以跟位满一周岁孩子可以母亲提出离婚
[律师回复] 孩子不满一周岁男方不可以提出离婚诉讼。但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。根据实践经验，一般情况下，法院认为“确有必要”的情形主要有以下几种：
1.男方有确凿证据证明女方婚后主动与他人发生性关系而怀孕、分娩或者终止妊娠行为的。
2.男方生命或人身安全受到女方威胁或其合法权益受到女方严重侵害的。
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分公司可以跟员工签订劳动合同吗
1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总公司的授权，才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司，而非分公司。
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分公司能够跟员工签订劳动合同吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对分公司能够跟员工签订劳动合同吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司可以跟员工签订劳动合同吗相关的法律方面知识。
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[律师回复] 你好呀有什么可以帮您
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你好 我的腰间盘突出本来是不应该手术的，医生给我做了微创，导致二次复发，又做了一次，从第一次到第二次手术已经快半年了，症状不但没减轻，反而加重，这样的话属于医疗事故吗？可以找医院赔偿吗？
[律师回复] 你所反映的问题，需要通过病历分析，是否构成医疗事故需要通过鉴定才能确定。详情请致电咨询或加WX咨询。
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如果公司没有跟员工签订劳动合同怎么办？
直接索要二倍工资作为补偿。用人单位不跟劳动者签订劳动合同是违法的。只有签订了劳动合同，双方的劳动关系才有真正的凭证。如果用人单位主动提出跟劳动者签合同，劳动者不签的，那么用人单位可以解雇劳动者，但用人单位不跟劳动者签劳动合同，就必须要给劳动者支付双倍的工资来作为补偿，并且同时补签劳动合同。
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