律图审稿专业委员会3轮严审

工人在工作时因自己操作不当导致自己受伤是否属于工伤认定?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-13 双鸭山
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    上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。
    根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (九)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

    (十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    6 2020-09-13
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工作场所自己摔伤算不算工伤?
工作场所自己摔伤显然是不可以算工伤的,我国法律上对工伤的认定条件是由于工作原因导致的才算,因自己的原因导致的,甚至是与他人打架斗殴导致受伤的情况,显然是不可以享受工伤待遇的。
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工伤赔偿
成年人驾驶自行车、电动自行车合法吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的规定,骑乘电动车的法定年龄可具体分为以下两种情形:
对于符合非机动车属性的电动车车型,骑乘者需年满16周岁;
而对于被归类为机动车的电动车车型,骑乘者则须年满18周岁。
电动车的分类依据其性能特点,主要包括电动自行车、电动三轮车、电动轻便摩托车以及电动摩托车等四种类型。
针对这四种不同类型的电动车,其对应的法定骑乘年龄也有所区别:
1.电动自行车及未超过标准的电动三轮车均属于非机动车范畴,骑乘者需满足年满16周岁的条件;
2.超出标准的电动三轮车、电动轻便摩托车以及电动摩托车,因其具备机动车的特性,故骑乘者需满足年满18周岁的要求。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十四条
申请机动车驾驶证的人,应当符合下列规定:
(一)年龄条件:
1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上;
2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式专用机械车准驾车型的,在18周岁以上,60周岁以下;
3、申请城市公交车、中型客车、大型货车、轻型牵引挂车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的,在20周岁以上,60周岁以下;
4、申请大型客车、重型牵引挂车准驾车型的,在22周岁以上,60周岁以下;
5、接受全日制驾驶职业教育的学生,申请大型客车、重型牵引挂车准驾车型的,在19周岁以上,60周岁以下。
下班时间和领导吵架被开除是否合法
[律师回复] 解析:
在企业环境中,由于员工间发生争吵而导致我遭受解雇之命运,其合规性与合法性取决于公司内部制定的相关规章制度中有无明确的规定。
若该公司的规章制度明确规定任何形式的争吵均将引发严重后果,包括可能导致解雇处理,则此类决定便是合法有效的。
此外,对于用人单位以暴力行为、威胁言论,甚至非法限制公民人身自由等方式强迫劳动者进行劳动的情况,或者用人单位违反操作规程,强行要求员工进行冒险作业,严重威胁到劳动者人身安全的情况下,劳动者有权立即终止与其签订的劳动合同关系,无需提前通知用人单位。
但是需要注意的是,公司在进行裁员时不得随意裁减以下人员:
首先,处于从事接触职业病危害作业岗位的劳动者,在离开现有岗位之前必须接受职业健康检查,否则不得予以解雇;
其次,对于已经确诊或疑似患有职业病的患者,在接受诊断或医学观察期间,也不能予以解雇;
再次,对于在本单位已患上职业病或因公受伤,并且被确认为失去或部分失去劳动能力的员工,同样不能予以解雇;
第四,对于正在患病或非因公受伤,且在规定的医疗期限内的员工,也不能予以解雇;
最后,对于女性员工而言,在怀孕、生育和哺乳期间,同样不能予以解雇。
同时,对于在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄尚不足五年的员工,以及法律、行政法规规定的其他特殊情况,都不能予以解雇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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跑分自己操作是帮信罪吗
当事人的这种行为也不一定是帮信罪,一般明知对方利用信息网络犯罪仍然通过跑分为其进行支付结算且情节严重的才可以按照帮信罪定罪,以下内容将详细介绍跑分自己操作是帮信罪吗这个问题。
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刑事辩护
拐卖妇女罪自愿一般判几年
[律师回复] 解析:
一、拐卖妇女案件的量刑标准如下——判处犯案者五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
若存在特殊情况,则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其财产;
而对于情节极其恶劣的罪犯,将处以死刑,并没收其全部财产。
二、拐卖妇女儿童罪,是一种全球性的犯罪活动,其主要特征是以出卖为目的,通过拐骗、绑架、收买、贩卖、施诈、接送、中转等手段来控制妇女、儿童的人身自由,侵犯了他们的人格尊严。
此罪行所侵害的客体,是被害妇女、儿童的身体自由权以及人格尊严权。
其中,身体自由权是指个人的身体行动不受非法干涉的人格权利;
而人格尊严权,则是指与民事主体的尊严紧密相连的,以精神性人格利益为核心的人格权利。
三、从客观角度来看,拐卖妇女儿童罪的表现形式为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童的行为。
此罪的实施者可以是任何人,只要他/她达到了法定的刑事责任年龄且具备刑事责任能力即可。
四、从主观层面上看,拐卖妇女儿童罪的行为人必须是直接故意,并且其主观意图必须是为了出卖妇女、儿童。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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商标续展自己办理如何操作?
商标续展自己办理如何首先应当准备好商标续展的申请材料,包括有申请书和申请人的身份证件证明,以及委托代理提交的委托书等。携带这些材料之后,直接到商标注册大厅进行办理,提交由工作人员确定是否合格。
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知识产权
做调动被领导卡住不得不行贿会怎样
[律师回复] 解析:
对于行贿案件的定罪量刑标准如下:
首先,如行为人为了谋求非法的利益而对国家公职人员实施行贿行为,即构成行贿罪。
根据法律规定,对此次违法行为的处罚措施包括:
一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时处以相应数额的罚金;
其次,如果犯罪情节较为严重且导致了国家利益的严重损失,那么则会被法院判处五至十年的有期徒刑,同时处以罚金;
最后,倘若犯罪情节极为恶劣或者给国家带来的利益损失极大,那么将被法院判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。
在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。
第三百九十条
犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪是自诉案件吗怎么判
[律师回复] 解析:
在法律范畴中,帮信罪可以归类为自诉案件,同时也具备成为公诉案件的可能性。
对于帮信罪的被告而言,可能面临着从三年有期徒刑以内的刑期。
倘若人民检察院未能主动发起公诉程序,但被害方能够出示确凿证据表明相关帮信行为人涉及犯罪活动,此时,帮信罪便会演变自诉案件的性质。
如果帮信罪被认定为公诉案件,则将由公安机关负责展开调查工作。
通常情况下,调查期限为两个月,如遇案情复杂,经过审批后可适当延长一个月。
完成调查之后,案件将移送检察机关审查起诉,这一阶段的时间通常为一个月。
最后,法院将对案件进行审理,审理周期一般为两个月,最晚不得超过三个月。
值得注意的是,如果帮信罪导致了受害者的经济损失,那么行为人必须承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
房产证有两个名字其中一人过户如何操作
[律师回复] 解析:
关于夫妻共同所有的房产如何进行产权变更登记,具体情况如下所示:
在婚姻存续期间,若夫妻二人有意将名下房产过户至另一方名下,则需双方携带相关身份证明文件、房地产权属证书、户籍簿、结婚证以及产权变更审批表等资料前往当地房地产管理部门进行办理。
在此过程中,由于涉及到共有人之间的权益变更,因此只需缴纳相关行政费用,而无需支付税费;
而在离婚之后,原夫妻双方名下的房产若需进行产权变更登记,同样需要双方携带对应的身份证明文件、房地产权属证书、户籍簿、离婚证、离婚协议书以及产权变更审批表等资料前去房地产管理部门进行办理。
然而,在此种情况下的产权变更,由于所涉房产已被认定为共有财产,故同样只需缴纳相关行政费用,无需支付税费。
此外,在抵押期间内,若抵押人欲出售其抵押房屋的所有权,并申请办理房屋所有权转移登记手续时,除了必须提供上述规定的文件资料之外,还须向房地产管理部门提交抵押权人的身份证明文件、抵押权人同意抵押房屋转让的书面文件以及他项权利证书等额外材料。
法律依据:
《中华人民共和国建设部房屋登记办法》第三十三条
申请房屋所有权转移登记,应当提交下列材料:
(一)登记申请书;
(二)申请人身份证明;
(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;
(四)证明房屋所有权发生转移的材料;
(五)其他必要材料。
前款第(四)项材料,可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书,或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。
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不属于自己工作岗位发生工伤算工伤吗
不属于自己工作岗位发生工伤的只要和工作相关的事情都算工伤,和员工个人的特定岗位没有很大的关系。不属于工伤界定范围的是一些故意犯罪的情况,还有醉酒或者吸毒的等情况,都是不会予以认定工伤的。
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工伤赔偿
故意伤害罪致残的怎么定罪
[律师回复] 解析:
针对故意伤害行为致人重伤的量刑准则如下所示:
1.若受伤者的损伤程度与轻伤级别较为相近,但尚不足以导致残疾等级鉴定的情形下,则判处被告三年以上四年以下有期徒刑;
2.若致人伤残等级在十至七级之间,则应判处被告三年以上六年以下有期徒刑;
3.若致人伤残等级在六至三级之间,则应判处被告三年以上八年以下有期徒刑;
4.若致人伤残等级在二至一级之间,则应判处被告六年以上十年以下有期徒刑。
关于故意伤害致人重伤的判定标准如下:
1.使受害者肢体残缺或毁损其容貌的行为;
2.使受害者丧失听觉、视觉或其他器官功能的行为;
3.其他对受害者身体健康产生重大损害的行为。
此外,还包括其他严重影响人体健康的损伤类型,主要包括脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及由烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或生物等致伤因素引发的损伤等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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融资风险补偿如何运作
[律师回复] 解析:
融资担保风险补偿机制的运作方式如下:
贷款担保乃是由担保机构作为第三方,向放款者(即金融机构)以及借款人(主要以工商企业及个体商户为主)提供的保全保障措施。
担保机构承诺当借款人未能按照借款协议约定的期限如数归还本金并支付相应利息时,将承担起支付借款人应偿而未偿的本金与利息的责任。
贷款担保合同自借款人实际收到所借资金之日起正式生效,待借款人或担保人完成本息还款义务之后则自动失效。
贷款担保乃信用担保机构的核心业务之一,其主要宗旨在于缓解企业在融资过程中所面临的困境,分散银行放贷以及企业融资过程中可能出现的潜在风险,从而确保信用贷款的安全性,同时也能推动企业的健康发展。
法律依据:
《融资担保公司监督管理条例》第五条
国家推动建立政府性融资担保体系,发展政府支持的融资担保公司,建立政府、银行业金融机构、融资担保公司合作机制,扩大为小微企业和农业、农村、农民提供融资担保业务的规模并保持较低的费率水平。
各级人民政府财政部门通过资本金投入、建立风险分担机制等方式,对主要为小微企业和农业、农村、农民服务的融资担保公司提供财政支持,具体办法由国务院财政部门制定。
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因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于因工作导致自己受伤能做工伤鉴定吗问题带来帮助。
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工伤赔偿
猥亵罪自诉还是公诉
[律师回复] 解析:
由于猥亵罪属于法定范畴的公诉类案件,若其构成法定刑事犯罪之情节,则人民检察院有权依法代表公众对其提起诉讼并送交至相应的司法审判机构进行裁决。
特别需要指出的是,针对儿童的猥亵行径,其在一定意义上严重侵害了儿童所应享有的合法权益,因此,作为国家法律监督与执法力量的一环,检察机关有资格通过行使公诉权,来保障那些遭受猥亵的儿童能够得到公正的法律保护。
在此过程中,无论受害者的年龄是否达到十四周岁,他们均可成为本罪的受害者或者猥亵行为的实施对象。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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爸妈私自拿小孩子的钱算盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,父母未经子女同意擅自挪用他们的资金属于违法行为。
依据现行有效的法律规定,监护人应严格遵循最大程度保障被监护人权益的原则来履行其监护责任,除此之外,不得任意处分被监护人的个人财产。
当父母未得到子女许可便擅自取用其财产时,我们必须全面考量该财物的具体用途,以便准确评估这样的行为是否有利于被监护人的利益。
另外,父母弃婴或将孩子遗弃的行为同样是违法的。
若父母故意遗弃自己的孩子,则可能触犯遗弃罪,并将面临相应的刑事制裁。
根据我国相关法律法规,对于那些年迈、年幼、身患疾病或是缺乏独立生活能力的人群,负有抚养义务却拒绝承担抚养责任,且情节严重者,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十五条
监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。
监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。
未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。
成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
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