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劳动纠纷没有签合同辞职必须干完一个月吗？
[律师回复] 公司不签劳动合同辞职不需要等一个月，但即使是没有签署劳动合同，职员也不能随意自动离职，而是需要向单位提出离职申请。对于没有签署劳动合同的情形，书面提出离职申请后就可以走了。
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实习期可以辞职吗 约定实习期应注意什么
我国法律规定，实习生在实习期间，如果认为工作不适合自己，需要提前3天通知用人单位，与用人单位办理离职交接事项即可，因此，实习期是可以辞职的。注意：实习期内实习时间的约定；可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
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劳动纠纷在厂里做一个月签了劳动合同没转正被厂辞离有赔钱吗
[律师回复] 需要了解实际参加工作情况、合同期限、试用期约定、辞离原因，再综合判断，建议补充具体情况后再咨询。
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劳动纠纷我想问问劳动合同上原文：乙方在聘期内，不得擅自辞职离职，应当做到爱岗敬业，踏实稳定。如果在甲方不同意情况下提前或者擅自离岗，处罚三万元违约金。这一条合理吗？
[律师回复] 你好，这条约定无效的，按正常离职程序操作即可。
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邵律师你好，我是自费在房顶上按装光伏用户，十三号查看手机帮定光伏网信息，发现从四月份下半月到六月十三号没上一度电，我打电话让按装光伏技术员来查看才发现地方电管站把我家光伏箱里按装了控制器才导致二个月没上一度电，对我造成了三千多元的损失，我改如何投诉追回损失？
[律师回复] 你好具体可电话沟通下
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