律图审稿专业委员会3轮严审

我:男46岁,是工伤十级,交满十五年后五十岁可以领工资吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-14 四川乐山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      工伤职工按法定退休年龄退休,即男60岁,女工人50岁,女干部55岁。r  《关于个人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)第一条(四)项曾经规定:“因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的”,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。只是其中完全丧失劳动能力(一至四级)的,退出劳动岗位,按月领取伤残津贴直至达到法定退休年龄改发养老金。r  十级工伤是部分丧失劳动能力,不享有退出劳动岗位领取伤残津贴条件,按法定退休年龄退休。r  劳动和社会保障部r  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》r  劳社部发〔1999〕8号r  一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为r  国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
    全文
    14 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3311位律师在线平均3分钟响应99%好评
我:男46岁,是工伤十级,交满十五年后五十岁可以领工资吗?
一键咨询
  • 133****7888用户3分钟前提交了咨询
    140****1208用户2分钟前提交了咨询
    152****5024用户2分钟前提交了咨询
    160****2614用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    146****8037用户3分钟前提交了咨询
    145****2321用户4分钟前提交了咨询
    143****4143用户3分钟前提交了咨询
    173****7523用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    174****5887用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    150****2062用户2分钟前提交了咨询
    141****2186用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
  • 凉山用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    141****5156用户1分钟前提交了咨询
    140****5870用户1分钟前提交了咨询
    175****4457用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    174****5771用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    136****6304用户2分钟前提交了咨询
    156****5402用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    176****8752用户3分钟前提交了咨询
    162****2666用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    148****6217用户4分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    134****7251用户4分钟前提交了咨询
    164****7760用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    146****5457用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    158****4027用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    175****2031用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    136****1607用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    142****3864用户1分钟前提交了咨询
    162****2185用户1分钟前提交了咨询
    132****0667用户3分钟前提交了咨询
    150****5070用户4分钟前提交了咨询
    161****8228用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    163****3800用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    153****7774用户2分钟前提交了咨询
    140****2427用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    144****1075用户2分钟前提交了咨询
    146****2336用户4分钟前提交了咨询
    154****0011用户1分钟前提交了咨询
    150****7647用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    146****2440用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    176****8843用户2分钟前提交了咨询
    140****2718用户1分钟前提交了咨询
    163****1752用户4分钟前提交了咨询
    145****1114用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    130****0355用户1分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    130****0482用户2分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    154****6288用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    142****6647用户3分钟前提交了咨询
    166****6657用户1分钟前提交了咨询
    170****0803用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    174****2358用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****6693用户2分钟前已获取解答
连云港156****7609用户2分钟前已获取解答
镇江180****5221用户1分钟前已获取解答
如果五十五周岁职工离职怎么办?
员工是有辞职的权利的,直接批就好了,并不需要经过用人单位的同意,只需要提前30日告知就可以了。如果单位是没有违法用工的情况的话,职工主动辞职一般都是没有补偿的,只有符合法定情形才有补偿。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超过五十五周岁的妇女误工费有吗?
这里因为误工费的标准就是在受害者还有劳动能力的情况下,也就是还能够赚钱的情况下,是都会有误工费的,根据劳动者的相应的工资的水平来评断标准,一般的误工费但是通过耽误工作的时间的天数以及误工费的计算利率以及工资标准三项内容进行计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女职工正好五十周岁算不算工伤?
女职工正好五十周岁一般是不会算工伤的,五十周岁的女性正好是属于退休的年龄,不能享受到工伤的所有待遇,但如果是在工作中所受到的伤,那么这些费用可以由用人单位来进行全额的支付。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
五十岁离婚财产怎么办
五十岁离婚后财产的分割按照共同财产平分的原则进行,具体就是婚后收入所得不管在谁的名下都是夫妻共同财产、离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6053 位律师在线,高效解决问题
十五岁诈骗罪要判多久?
十五岁还属于未成年人,一般是不会被判刑的,需要由当事人的父母进行严加的管教 ,如果情节严重的也可以由政府的相关部门进行管教,但诈骗了他人钱财需要全部的归还,这样才能保障到受害方的权益。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应