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超过60岁工人在建筑工地死亡怎么赔偿

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-09-14 甘肃张掖
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    对于超过60岁工人在建筑工地死亡怎么赔偿这个问题,解答如下, 主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
    2、标准及依据《工伤保险条例》
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金:

    一,工伤死亡
    1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍具体什么情况,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
    第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金,年龄每增加一岁减少一年了解情况才有针对性的意见。死亡赔偿金计算方式有。造成残疾的。

    二,责任事故死亡
    1、根据《侵权责任法》
    第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,其近亲属享受本条
    第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按二十年计算。但六十周岁以上的、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。造成死亡的。标准为。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
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    9 2020-09-14
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60岁工伤死亡如何赔偿
依据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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60岁工伤死亡如何赔偿
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建筑工地上死亡30岁赔偿多少钱
建筑工地死亡标准分为丧葬费、供养亲属抚恤金和工亡补助金,其中丧葬费的赔偿标准为个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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60岁工伤死亡赔偿什么标准?
会赔偿补助金、丧葬补助金、抚恤金等。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。
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60岁工地死亡赔偿标准是什么
看具体情况定,首先要确定是不是工亡,如果确定系工伤事故的,应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;如果不是工亡,要赔偿丧葬费和救济费,丧葬费是职工所在企业2个月的职工平均工资。
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