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烟台高温补贴标准2018

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-14 辽宁营口
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、高温补贴按4个月计发  根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。  企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。  此前山东省企业职工夏季防暑降温费的标准是2006年制订的,其中从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。  据了解,防暑降温费有下限无上限。防暑降温费应当按时足额支付,企业不得因内部管理制度或薪酬制度规定了低于法定标准的防暑降温费为由,不足额发放给劳动者该费用。同时,对于生产条件特别艰苦且有支付能力的企业,经省劳动保障、财政部门同意,可适当提高发放标准。在防暑降温费的支付上,企业应当在力所能及的范围内给予劳动者最大限度的保障,从而确保劳动者身体健康和生命安全,保证企业的稳定高效运转。  
    二、严格控制企业加班加点  根据规定:高温天气期间,凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位应根据生产特点和具体条件,认真落实国家、省有关规定,制定和落实夏季工作场所防暑降温的各项措施,配备必要的通风或降温设备,提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,改善劳动条件和作业环境,保障劳动者的身心健康;适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,尽量避开高温时段作业,增加休息和减轻劳动强度,严禁延长高温作业时间和加班加点,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。  
    三、禁用饮料充抵高温补贴  针对曾出现过的克扣或变相减少劳动者高温保护和津贴的现象,根据规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。  因高温天气停止工作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。如果劳动者合法权益受到侵害,可以到劳动仲裁或到劳动监察举报投诉,依法维护自己的合法权益。  2018年烟台高温补贴标准特别规定,在每年的6、7、8、9月份对企业职工进行发放高温补贴,还规定了工作人员和非工作人员。这样对劳动者是一种保护,对高温下的劳动者进行多发放,没有在高温下的劳动人员少发放。符合劳动规律和公平原则。
    全文
    6 2020-09-14
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烟台高温补贴标准2018
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烟台高温补贴标准是多少?
烟台高温补贴是每月200元,对于室内工作的职工,每月发140元,烟台高温补贴按照4个月发放。不管是试用期的员工还是农民工,都可以享受这个待遇。除此之外,企业还应该采取多种措施保证员工在夏天高温环境中安全作业。
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故意伤害罪最高怎样赔偿
[律师回复] 解析:
在就医过程中所产生的各类费用以及由于误工而造成的收入损失,这些都包含在医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费及必要的营养费等范畴之中。如果受害者不幸致残,那么他们将会由于生活质量的提高而不得不承担相应的额外费用,同时也会由于失去劳动力从而面临收入损失,这些损失包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费以及康复护理、持续治疗所需的康复费、护理费以及相关的后续治疗费等。当受害者不幸离世时,除了根据救治治疗情况需支付的相关费用之外,赔偿义务人还应赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属为办理丧葬事宜所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
最后,如果受害者或死者的近亲遭受了精神伤害,赔偿权利人有权向人民法院申请赔偿精神损害抚慰金。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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山东烟台高温补贴几个月?
根据规定,企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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危险驾驶罪最高可判几年
[律师回复] 解析:
针对危险驾驶罪的最高法定刑期,其参照了交通肇事罪的刑罚标准,最高可判处七年以上有期徒刑。
依据我国现行法律法规,若在道路上驾驶机动车辆过程中存在以下任何一种情况,将被处以短期监禁以及罚款的处罚:
(1)造成激烈竞速赛车活动的情节严重者;
(2)醉酒状态下驾驶机动车的人员;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的驾驶员;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的责任人。对于机动车所有人和管理者,如果对上述第三项和第四项行为负有直接责任,也应按照前述规定进行处罚。如存在前述两项行为,并且同时构成其他犯罪的,则应按照处罚较重的规定定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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挪用资金罪最高处刑标准是什么
[律师回复] 解析:
如贵司或企业等机构的工作者窥伺职务之便利,擅自将本机构资金挪作私用或者借予他人,而不论其金额大小是否超出三个月,又或是在这三个月内利用该笔巨额资金开展了营利性活动亦或是实施了非法行为者,均会面临以下法律制裁:即被判处三年以下有期徒刑或拘役。若其所挪用的资金数额巨大,或者虽然数额不大却未能及时归还,则将会被判处三年以上十年以下有期徒刑。对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中担任公职的人员,以及由这些国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位任职的人员,如果他们存在上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
丰台看守所会见律师多少钱
[律师回复] 解析:
(一)关于刑事案件的收费方式,我们以按各办案阶段分别计算作为基础来制定具体收费标准。
首先是侦查阶段,针对该阶段的每个案件,我方将收取2000至10000元人民币不等的费用;
其次是审查起诉阶段,同样地,每个案件的收费标准为2000至10000元人民币;
再次是一审阶段,每个案件的收费标准在4000至30000元人民币之间。
值得注意的是,以上所有收费标准均有下浮空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,我们会根据实际情况酌情减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费。
(五)如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算,并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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烟台高温补贴标准是什么?
企业职工防暑降温费标准为:从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。
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烟台高温补贴标准2023是什么
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放
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烟台2023高温补贴标准是什么
1、从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元。 2、非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 3、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。
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