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哪个部门才有权办取保候审
[律师回复] 解析：
1、在接到司法请求之后，人民法院、人民检察院以及公安机关应在三日内完成决定事项；对于不允许变更强制措施的情况，应及时通知申请人，同时详细阐述拒绝原因。
2、人民法院、人民检察院还有公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人的取保候审请求时，其有效期最长不可以超出十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1、在接到司法请求之后，人民法院、人民检察院以及公安机关应在三日内完成决定事项；对于不允许变更强制措施的情况，应及时通知申请人，同时详细阐述拒绝原因。
2、人民法院、人民检察院还有公安机关在处理犯罪嫌疑人或被告人的取保候审请求时，其有效期最长不可以超出十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场罪涉案两千万怎么判
[律师回复] 解析：
对于涉及总额高达两亿元的开设赌场罪行的定罪量刑标准如下所示：通常情况下，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节较为严重，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。开设赌场罪，即指聚集众人进行赌博活动、开设赌场以及以赌博作为主要职业的行为。对于那些以营利为目的，聚集众人进行赌博或者将赌博作为主要职业的人，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。而对于开设赌场的行为，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；如果情节严重，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，对于组织中国公民参与境外赌博活动，且数额巨大或者存在其他严重情节的，也将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
对于涉及总额高达两亿元的开设赌场罪行的定罪量刑标准如下所示：通常情况下，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；若情节较为严重，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。开设赌场罪，即指聚集众人进行赌博活动、开设赌场以及以赌博作为主要职业的行为。对于那些以营利为目的，聚集众人进行赌博或者将赌博作为主要职业的人，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金。而对于开设赌场的行为，将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；如果情节严重，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
此外，对于组织中国公民参与境外赌博活动，且数额巨大或者存在其他严重情节的，也将按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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抢劫罪从犯两千判几年
[律师回复] 解析：
1、抢劫价值达2000元人民币的财产，将构成抢劫刑事罪名，通常会被法院判决处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
2、若存在八种严重情节中的任何一种，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁，同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚；
3、对于从犯而言，法律规定应给予其从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。如果抢劫所得财物数额巨大，超过了1万元人民币，那么每增加5万元，基准刑期就会相应地增加一年。如果抢劫行为发生过多次，且次数超过6次，基准刑期也会随之增加一年；如果次数超过10次，基准刑期更会增加一年半。如果多次抢劫且数额巨大，基准刑期将会被判定为有期徒刑十二年。如果是入室抢劫且数额巨大，基准刑期同样会被判定为有期徒刑十二年。
然而，抢劫罪是否属于从犯，是否与他人共同实施抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。对于抢劫罪的量刑，必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况才能做出准确判断。在对从犯进行处罚时，通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这种做法不仅适用于抢劫罪的处罚，而且也是所有犯罪案件中普遍遵循的处罚原则。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
1、抢劫价值达2000元人民币的财产，将构成抢劫刑事罪名，通常会被法院判决处以三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
2、若存在八种严重情节中的任何一种，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁，同时还需缴纳罚金或没收个人财产作为附加刑罚；
3、对于从犯而言，法律规定应给予其从轻、减轻或免除处罚的宽大处理。如果抢劫所得财物数额巨大，超过了1万元人民币，那么每增加5万元，基准刑期就会相应地增加一年。如果抢劫行为发生过多次，且次数超过6次，基准刑期也会随之增加一年；如果次数超过10次，基准刑期更会增加一年半。如果多次抢劫且数额巨大，基准刑期将会被判定为有期徒刑十二年。如果是入室抢劫且数额巨大，基准刑期同样会被判定为有期徒刑十二年。
然而，抢劫罪是否属于从犯，是否与他人共同实施抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。对于抢劫罪的量刑，必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况才能做出准确判断。在对从犯进行处罚时，通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这种做法不仅适用于抢劫罪的处罚，而且也是所有犯罪案件中普遍遵循的处罚原则。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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猥亵罪是由哪些部门定的
[律师回复] 解析：
关于强奸猥亵、侮辱罪的判定及其量刑标准，可以归纳如下：
首先，该犯罪所侵害的权益主要包括他人的人身自由权利、个人隐私以及社会声誉等多个层面；
其次，从其构成要素来看，本罪的客观表现形式主要是通过暴力、威胁或其他手段来强行对他人进行性骚扰或侮辱；
再次，本罪的实施者通常为普通公民，只要符合法定年龄并具有相应的刑事责任能力即可成为罪犯；
最后，从主观角度看，本罪的犯罪意图通常表现为故意。
至于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准，则可分为以下几个层次：
第一，对于采用暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，若此类行为发生在公众场合或群体聚集地，或者存在其他严重恶劣情节，则应判处五年以上有期徒刑；
第三，强奸猥亵、侮辱妇女罪，即通过暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
关于强奸猥亵、侮辱罪的判定及其量刑标准，可以归纳如下：
首先，该犯罪所侵害的权益主要包括他人的人身自由权利、个人隐私以及社会声誉等多个层面；
其次，从其构成要素来看，本罪的客观表现形式主要是通过暴力、威胁或其他手段来强行对他人进行性骚扰或侮辱；
再次，本罪的实施者通常为普通公民，只要符合法定年龄并具有相应的刑事责任能力即可成为罪犯；
最后，从主观角度看，本罪的犯罪意图通常表现为故意。
至于强奸猥亵、侮辱罪的量刑标准，则可分为以下几个层次：
第一，对于采用暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为，应判处五年以下有期徒刑或拘役；
第二，若此类行为发生在公众场合或群体聚集地，或者存在其他严重恶劣情节，则应判处五年以上有期徒刑；
第三，强奸猥亵、侮辱妇女罪，即通过暴力、威胁或其他手段强行对他人进行性骚扰或侮辱的行为。
法律依据：
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【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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房产纠纷你好，如果我是税后工资一万，老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢
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[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。
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