律图审稿专业委员会3轮严审

单位规定严禁酒后上班,有人喝酒后上班导致受伤算工伤吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-15 四川雅安
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律师解答 共1条
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    不属于工伤。
    根据我国相关法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    9 2020-09-15
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喝酒上班受伤算不算工伤
喝酒上班的受伤不算工伤。劳动者在工作时,一旦具有故意犯罪、醉酒和吸毒、自杀的当事人不可以认定工伤,违反劳动法律规定,劳动者应及时的进行治疗,劳动保险无法报销劳动者的伤害赔偿。
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工伤赔偿
酒后抢夺罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规的明确规定,对于构成抢夺罪的判定依据主要是被抢夺财务的具体价值状况。
倘若涉案金额比较庞大,或者在短时间内反复多次实施此类犯罪行为,那么有关机关将会对犯罪者判处三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制,同时还需依法处以罚金。
若情况更为严重,例如犯罪分子携带了武器进行抢夺的话,则需要按抢劫罪的规定进行相应判决。
现行法律中对此类情况的具体规定为:
犯罪分子若是公然抢夺他人财物,且所涉及到的金额较大,亦或是这种行为已经出现过多次,那么就会面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需依法处以罚金;
如果犯罪分子的行为造成的影响极其恶劣,涉案金额也相当巨大,那么就会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要依法缴纳罚金;
而当犯罪分子的行为已经达到了极其严重的程度,涉案金额更是高达特别巨大时,那么他们将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需依法缴纳罚金或没收全部财产。
另外,如果犯罪分子在实施抢夺过程中携带了武器,那么就需要按照相关规定进行严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
非法拘禁罪主观过错认定有几种
[律师回复] 解析:
关于如何对非法拘禁行为进行准确的识别与界定,我们可依循以下几个基本的构成要素加以分析与把握:
首先,非法拘禁罪所指向的直接侵犯对象,乃是公民个人依法享有的身体自由权利;
其次,作为非法拘禁罪的内涵特征,其本质在于非法地剥夺了他人自由自在的生活状态;
再次,就非法拘禁罪的责任主体而言,它涵盖了各类人群,既包括那些无权行使拘留权力之人实施的非法拘禁行为,亦牵涉到拥有合法的拘留权力却滥用职权的情况;
最后,在主观心态上,非法拘禁罪必须具备明确的故意性,过失行为并不符合本罪的构成要求。
换言之,行为人应当清楚认识到自身所采取的行动将会导致他人失去自由,并且对此抱有积极追求的意图和态度。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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喝酒上班受伤算不算工伤?
上班期间喝酒受伤是不能认定工伤的,不可以向单位索要工伤赔偿,在工作时间由于工作原因出现事故,认定工伤之后,需要给劳动者鉴定劳动能力和工伤等级,再按照相应的工伤等级支付赔偿款。
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工伤赔偿
洗钱罪和网络诈骗哪个严重
[律师回复] 解析:
在法律的角度看待洗钱与诈骗罪行,并不能简单地进行罪孽深重程度的比较,而应依据特定案例的具体情况来做出判断。
具体而言,这两种罪行均涉及到严重程度上的差异。
就洗钱罪来说,对于自然人罪犯,将对其进行实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪等行为所获取的非法所得及由此产生的收益予以没收,并处以五年以下有期徒刑或拘役。
至于诈骗罪,则是指通过欺骗手段,侵犯了公共财产或私人财产权益,且数额较大者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎么起诉别人非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
在涉及到非法拘禁案方面,公安部门、司法机关以及其他行政执法机构都会根据具体情况,对其进行立案处理。
当他们接收到相关案件信息,如认为存在犯罪事实且需追究刑事责任时,便会启动立案侦查程序。
在刑事诉讼过程中,检察院、公安等相关机构会依据法律规定,开展专门的调查工作,并采取必要的强制性措施,以期查明犯罪事实,抓捕犯罪嫌疑人。
这些都是针对非法拘禁案所进行的侦查工作,目的在于收集能够证实案件真实性的关键证据。
在案件进入审查起诉环节后,人民检察院将对公安机关侦查完毕并移送起诉的案件进行全面审查,依法决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或撤销案件的诉讼活动。
在审判阶段,人民法院将会对案件进行审理,并作出最终判决。
最后,法院已生效的判决将进入执行阶段。
若公民遭受非法拘禁,他们有权提出诉讼。
我们应当学会运用法律武器,切实保护自身的合法权益免受侵犯,同时也要让那些违法者付出应有的代价,坚决打击非法拘禁等严重侵犯人权的行为,确保每个人的基本人身权利得到充分保障。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
洗钱罪数额多大属于情节严重
[律师回复] 解析:
洗钱罪的严重情节在现行法律以及相关司法解释中并无明确定义,
然而,通常情况下,如出现以下任意一种或多种情况,便可视为情节严重:
首先,涉案金额达人民币50万元及以上;
其次,曾屡次实施洗钱犯罪行为;
再次,个人将洗钱作为其主要职业或者单位将洗钱作为其核心业务;
最后,其他任何被认为是情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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上班喝酒因公受伤算工伤吗?
上班喝酒因公受伤不算工伤,员工在上班期间喝酒,如果在醉酒状态干活,即便是因为工作受伤,也不能认定为工伤,员工无法享受到工伤待遇。当然认定工伤有严格的程序,员工如果想申请,应当准备好相关材料,向当地劳动保障机构提出。
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工伤赔偿
传销非法拘禁罪一般要几个月结案
[律师回复] 解析:
依据每个案件的独特情况而定。
涉及对组织和领导层级诈骗活动进行刑事审判的案例中,一审案件的最长期限应控制在16个月之内予以结束;
而针对二审案件,其最长期限则应设定为4个月以内完成审理工作。
然而,如遇特殊且复杂的法律状况,需经上报批准方可适当延长审理期限。
此外,人民法院在处理公诉案件时,应在收到案件之日起两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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下班后喝酒出现伤亡算不算工伤?
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