律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我江苏致祥律师...律师评分 5.0 服务10万+人4 2020-09-15 -
咨询我杨权法律师评分 5.0 服务10万+人2 2020-09-17 -
咨询我上海市沪西律...律师评分 5.0 服务3.3万人8 2020-09-16
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
律师您好，如果企业搬迁，员工不去，企业需要赔偿员工赔偿金吗？
一键咨询
为您推荐
企业搬迁如何赔偿员工？
企业搬迁的情况下，应当按照规定的标准来支付经济补偿金，也可以协商来继续履行合同，一般情况上可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
征地拆迁因卡片逾期被银行
您信用卡欠款被银行起诉，被法院将财产动静
信用卡逾期未还，被银行起诉，现已账户执保
冻结。
[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了
4.4w浏览
快速解决“金融保险”问题
员工以考虑为由没与公司签劳动合同，工作七个月后以个人原因离职。
[律师回复] 您好，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，与劳动者签署劳动合同是用人单位应尽的义务
3.6w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业搬迁与拆迁需要赔偿员工吗？
企业搬迁与拆迁需要赔偿员工的损失，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同，具体情况下可以根据企业搬迁的具体原因来进行认定。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业搬迁赔偿员工的标准是什么？
公司因为业务的需要可能也会出现需要搬离原地并且到异地设立新的场所的情形，对于那些因此而受损的员工来说肯定想知道企业搬迁赔偿员工的标准是什么？其实公司搬迁也是属于员工权益的侵害而必须结合员工的工资数额进行赔偿。下面一起来看看具体的内容。
10w+浏览
征地拆迁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业搬迁员工补偿标准
如果你在该公司没有满一年的话，也会算作一年来由此赔偿你一个月的工资赔偿金，并且公司有义务在搬迁前一个月通知工作人员，让他们做好心理准备。如果公司没有提前一个月通知的话，那么工作人员可以向公司提起双倍的工资赔偿金。
10w+浏览
征地拆迁我在嘉兴市的一个小区当保安，没有节假日，每天上班时间十二小时一直上夜班，晚19点半到第二天早上七点半。月工资5300元。门卫室的天花板上装了摄像头，他们从摄像头的视频中查询到我在早晨三点多，坐在椅子上，头往左边歪着的照片，就认定我上班时间在睡觉，对我罚款500元。请问您，公司这样对我罚款合法吗？
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
6148 位律师在线，高效解决问题
因企业搬迁员工补偿有吗
1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系，此时可以要求经济补偿。2、如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题