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未签订劳动合同，提前三天辞职，公司扣除当
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在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的，不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，如果试用期内用人单位有违法行为，像是强迫劳动者劳动，劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位，可以单方解除劳动合同。
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旷工三天自动离职扣当月工资
不应该从上个月的工资中扣除。按工作分配是《劳动法》规定的基本原则。只要员工支付了工资，单位就应支付相应的工资。旷工违反了雇主的规章制度。用人单位可以先按照规定对员工处以罚款，例如对员工处以罚款，但最高罚款额不得超过员工每月工资的20%。
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你好！我有两个孩子！男孩13女孩8岁.我是因为女儿病了男方不管也不拿钱！我才离婚的！当初离婚口头上说的房子卖了孩子一人一半的！现在男方住房子里不出来！还阻止卖房子！
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当天签合同当天可以辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着当天签合同当天可以辞职吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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老师，你好，今天我在软件贷款，资金贷款到软件的时候提现到银行的时候，显示银行卡有误，然后冻结了资金，他让我明天去银行里面进行人脸识，他教操作，让我预存15000的资金在里面，才可以解冻资金，才可以修改银行卡，是不是被子
[律师回复] 你好，大概率是骗子，网上贷款风险太大
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郑律师您好！我是四川省巴中市平昌县人，我们老家在修高速公路占了我曾经已审批了的屋基地（手续已审批但还没修建）这个屋基地是我在当地农民手中以400元/平方买过来，再到国土局，城建规划局交费办理了手续的，请问这种情况，我该得到什么样的赔偿或补偿？谢谢回复！！！
[律师回复] 这种情况可以按照房屋面积进行补偿。
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试用期辞职没有提前三天扣多少钱？
试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定，可以根据双方协商的情况来进行处理，但用人单位是不得随意克扣员工的工资待遇的，有异议的可以提出劳动仲裁来进行裁定处理。
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试用期当天辞职可以当天走吗？
试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷在单位只上了三年班，后来去干个体就被单位除名了，继续以单位的名义缴纳社保在十五年以上，被单位除名了缴纳的社保还能算数吗？
[律师回复] 你好，只要是缴纳了社保的，一般都算数
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快速解决“劳动纠纷”问题
我2月28号下午上班出外勤时左足第五趾骨基底骨骨折，我当时上报了公司，后来我自己给公司说不报了，现在才晓得这个可以评残10级，我现在可以上报不？
[律师回复] 你这个情况可以去申请工伤认定
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试用期被辞退，上个月23号的样子入职今天辞退，公司说工资分俩月给，都是20号，可我不想俩月拿到我工资，我要求一个月结清，可公司不让
[律师回复] 您好，建议与用人单位协商处理
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