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童工如果自愿算犯法吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-16 陕西榆林
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律师解答 共1条
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    一、童工如果自愿算违法吗
    国家有明文规定:严禁使用童工。而且还规定了使用童工的处罚办法(如使用童工按使用人头算,每月罚款5000元)。也就是说这里不存在谁愿意不愿意的问题。
    《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童?工性质,属于违法行为。
    二、使用童工的危害
    被劳动部门责令改正,把儿童送归其父母或其他监护人,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。
    拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定,依法追究刑事责任。
    三、如发现误用童工,应采取如下补救措施:
    1、立即停止其工作,并送医院进行体检,保证其健康未受工作影响。体检费用由工厂承担。
    2、派人护送其回家,并交其监护人,一切旅程费用由工厂承担。
    3、为保障其接受义务教育的权利,工厂将追踪其完成义务教育情况,并根据国家经济情况,可适当提供经济援助,并与童工本人或当地政府保持联系,直至其完成初中教育。
    全文
    10 2020-09-16
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童工如果自愿算犯法吗
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童工如果自愿算违法吗?
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
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如果童工自愿工作犯法吗?
如果童工自愿工作用人单位也是属于犯法的,这种行为应该要积极的制止,如果发现是属于未成年人应该第一时间送回到居住的地方;如果知道是属于童工还使用,这是会承担法律的责任。
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劳动纠纷
犯了盗窃罪公安怎么走程序
[律师回复] 解析:
1.
首先,我们会接收并完成相关的登记手续,以便深入了解案情,包括受害者的具体状况以及案发的时间和地点等信息。
2.接下来,我们将会展开详细的现场勘查工作,同时进行现场访问及有关调查事宜。
3.在此之后,我们会将收集到的调查信息以及相关数据带回公安机关,进行仔细分析,以确定该案件的性质。
若盗窃金额超过了1000元人民币,我们便会启动立案侦查程序。
4.在成功立案之后,我们将立即着手寻找犯罪嫌疑人,一旦发现其行踪,便会依法采取刑事拘留措施。
5.
最后,公安机关将案件移交至检察院进行审查起诉,待检察院作出决定后,由法院进行最终判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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如果童工是自愿的违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
对方撞我自己却重伤怎么赔偿
[律师回复] 解析:
赔偿范围包括:
治疗过程中所产生的医疗费用、因住院而支出的伙食补贴费用以及额外补充的营养费用等;
根据受害方误工时长计算得出的误工费;
在患者需要他人护理期间所产生的护理费;
为处理此次事故所产生的交通费用、住宿费用及财产损失等;
若伤势构成残障标准,则需赔偿:
伤残所应享有的赔偿金、被扶养人的生活费用、对受害人精神上的抚慰金以及为改善残疾人生活质量而购买的辅助器具费用等。
对于交通事故中造成的损失,
首先由强制性第三者责任保险在其责任限额内进行赔付,如有超出部分,则由肇事者自行投保的商业保险以及肇事者本人承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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如果是童工自愿工作会怎样?
一般的就算童工是自愿参与工作的,那么用人单位在雇佣童工这件事情上还是需要受到处罚的,所以无论童工是否是自愿还是被强迫的,用人单位都是不可以逃脱责任的,在童工是有学校学习的情况下是可以到学校进行举报的,或者是到相应的劳动部门进行举报处理。
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劳动纠纷
非法占用一万有意愿还能力不够
[律师回复] 解析:
对于欠款人虽有意愿归还款项且面临无能力偿付的情况,以下是几种应对策略:
首先,可尝试先行偿还一部分借款以示其诚意和信誉度,这样债权人或许会撤销诉讼。
其次,建议与债权人进行详尽的协商,寻求分阶段还款方式,或是提出适度延迟还款等解决方案。
当涉及诉讼时,务必全力配合并做好相应准备,力争在庭审中达成分期还款抑或确定明确的期限内还款的协议。
若法院未能给予支持,则需在规定时间内全额偿还债务,否则债权人有权申请强制执行。
通常情况下,上征信的信贷业务若未按期还款,势必会对个人信用记录造成负面影响,从而影响未来的房屋贷款及汽车贷款等相关事宜。
法律依据:
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,借款人可以随时返还;
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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童工自愿打暑假工算不算违法
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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