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国有企业是何时开始缴社会保险的?

4w浏览 匿名 2020-09-16 江西赣州
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企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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进企业多久缴纳社保
企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务,也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保,将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外,需要注意的是,具体的缴纳社保时间可能因地区而异,部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此,在入职企业时,员工应当了解当地的相关规定,以便更好地维护自己的权益。若是对进企业多久缴纳社保有疑问的,参考下文。
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企业代缴社保违法吗
社保代缴行为在我国是不被法律所允许的。 根据国家相关规定,只有个人与雇佣公司之间存在真实有效的劳动关系,并且双方已经签署了正式的劳动合同以后,才有资格委托雇佣单位为其缴纳相应的社会保障费用。
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企业欠缴纳社保怎么办?
企业欠缴纳社保的处理办法有补足本金、行政划拨、并处罚款或者滞纳金等,劳动者也可以按照劳动合同法的相关规定,与用人单位解除劳动合同,并要求对相关事项进行补偿,一般需要支付经济补偿金。
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企业少缴社保应怎么办
可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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