您好,对于劳动合同,公司是必须要签的,如果不签,可以向公司要求经济补偿金,不过有诉讼时效要求,所以请问您老公在公司工作了几年了,是从开始就一直没有签合同吗;至于工资的话,可以先与公司协商,协商不成的,再向当地劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会申请调解或仲裁,这些都不行的话,可以提起诉讼,不过仲裁是诉讼的前置程序,也就是说必须先申请仲裁才能提起诉讼,如果有程序上不清楚的地方,可以在我们的工作时间内来电咨询我们的专业律师,律师可以代您处理调解、仲裁和诉讼等各项法律事宜,希望能早日追回您应得的工资报酬