给私人老板打工摔伤老板支付了医疗费后续的误工费负养费不管了怎么办

[律师回复] 工伤医疗赔付不足时，先确认赔付依据的标准与程序。
若因用人单位未依法足额缴纳工伤保险费致赔付不足，可要求其补足差额。
收集整理工伤认定决定书、医疗费用清单、工伤保险赔付决定书等相关证据，再与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。注意劳动争议案件有时效限制，要及时维权。

[律师回复] 你好！可以向法院提交起诉状

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 工伤后公司确实是要垫付医疗费的，你有什么问题？

[律师回复] 你好 ，是学生家长要找你赔偿吗

[律师回复] 医疗期没满 协商解除劳动合同后后悔怎么办

[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素

[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好，可以主张医药费，营养费，护理费，交通费等赔偿，如果构成伤残级别的还会有伤残赔偿金和精神抚慰金

[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险赔偿中不存在家属误工费用这一项

[律师回复] 施工方 物业都有相关责任

[律师回复] 根据伤前实际收入计算

[律师回复] 你有保险吧？有的话让对方起诉，保险公司赔偿

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 哎呀，需要审核你们之间的合同确定的

[律师回复] 在交通事故中，责任划分很重要。若对方逆行导致事故，则主要责任可能在对方。误工费等赔偿需基于责任认定来决定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 我国法律未明确限制私人欠钱起诉的金额。不管欠款多少，只要您觉得对方欠款损害了您的合法权益，就可向法院起诉。
不过，起诉时要考虑诉讼成本、时间和精力等因素。通常，欠款金额小的话，用协商、调解等方式解决可能更经济高效。
另外，您得有明确证据证明对方欠款，像借条、转账记录、聊天记录等。起诉前，最好充分收集整理相关证据来维护自身权益。