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待岗期间工资如何发放

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-17 贵州黔南
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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    13 2020-09-17
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待岗期间工资如何发放
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待岗期间工资发放标准
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资。
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对于在待岗期间工资怎么发放?
对于在待岗期间工资的发放是会按当地的最低工资标准来进行发放,同时用人单位也应该要按劳动法的规定支付社会的保险费用;但如果低于最低的工资标准就会承担劳动者二倍的经济补偿。
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