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年满16周岁还差3个月可以去打工吗?

10w+浏览 匿名 2020-09-18 广东深圳
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已满16周岁不满18周岁算童工吗
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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已满16周岁不满18周岁算不算童工
从童工的定义中了解到,我国划分童工与未成年工的关键就在于年龄。而其中若是未成年人的年龄并未达到十六周岁的话,则就应该认定为童工。但要是年龄在十六岁到十八岁之间的,则就属于未成年人。要注意的是,这里对年龄的认定一般是以实岁为准。所以,未成年人如果实岁已经满了16周岁的,则就不算是童工了。
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劳动纠纷
满多少构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,当行为人实施盗窃公私财物的犯罪行为时,其涉案金额若达到人民币1000元及以上,则将被认定为构成盗窃罪。
对于盗窃公私财物的犯罪分子,根据其涉案金额大小以及是否存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等加重情节,会面临相应的刑事制裁,具体量刑标准如下:
(1)盗窃公私财物,涉案金额达到较大标准的,或者在犯罪过程中存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特定情形之一的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的附加刑责任。
(2)盗窃公私财物,涉案金额达到巨大标准的,或者在犯罪过程中存在其他严重情节的,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金的附加刑责任。
(3)盗窃公私财物,涉案金额达到特别巨大标准的,或者在犯罪过程中存在其他特别严重情节的,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
银行卡刑侦冻结3天只收不付什么原因
[律师回复] 解析:
银行卡冻结的原因各异,能否自动解冻取决于具体原因,其结果亦有所不同。
以下所述五种情形可供参考:
1.由于电话失信导致卡片被冻结的情况,通常在七天之后将会自动恢复正常。
2.倘若因为存在非法活动而被银行主动冻结的话,则该账户将无法自动解冻。
此时,用户必须提供充分的证据以证明其账号并未涉及任何不当行为,从而请求相关工作人员进行解冻处理。
3.若因挂失而导致卡片被冻结,同样无法实现自动解冻。
在此情况下,用户需携带本人有效身份证件以及原始存款凭证前往银行柜台办理解冻手续。
4.如果是由于密码输入错误而引发的冻结,同样无法自动解冻。
在这种情况下,用户需要亲自前往同城所有工商银行网点提取现金,随后输入正确的密码方可完成解冻操作。
5.若因银行系统出现故障而导致卡片被冻结,同样无法实现自动解冻。
然而,此类情况发生的可能性较低。
当遇到这类问题时,用户只需携带有效身份证件及银行卡前往营业大厅便可办理解冻业务。
值得注意的是,在上述第四种情况中,用户可能需要支付一定的手续费。
此外,无论何种情况,用户都应妥善保管好自己的银行卡信息,避免造成不必要的损失。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十一条
查封、扣押、冻结被执行人的财产,以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限,不得明显超标的额查封、扣押、冻结。发现超标的额查封、扣押、冻结的,人民法院应当根据被执行人的申请或者依职权,及时解除对超标的额部分财产的查封、扣押、冻结,但该财产为不可分物且被执行人无其他可供执行的财产或者其他财产不足以清偿债务的除外。
第三十三条
金融机构擅自解冻被人民法院冻结的款项,致冻结款项被转移的,人民法院有权责令其限期追回已转移的款项。在限期内未能追回的,应当裁定该金融机构在转移的款项范围内以自己的财产向申请执行人承担责任。
第三十七条
有关单位收到人民法院协助执行被执行人收入的通知后,擅自向被执行人或其他人支付的,人民法院有权责令其限期追回;逾期未追回的,应当裁定其在支付的数额内向申请执行人承担责任。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第四百八十七条
人民法院冻结被执行人的银行存款的期限不得超过一年,查封、扣押动产的期限不得超过两年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过三年。申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定的期限。人民法院也可以依职权办理续行查封、扣押、冻结手续。
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在我国还差一个月满16周岁算童工吗
如果满一个月才到16周岁但是已经到社会上去打工了的话,那也会按照童工来处理的,童工的界定就是16周岁,不会因为只有一个月或者更短的时间就到了就能够去特殊的去对待的。
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劳动纠纷
周口市聚众斗殴罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1、律师能够协助当事人深入剖析案件的种种情形以及其中蕴含的利益得失。
毫无疑问,所有的法律纠纷都源于权利或义务的争议。
许多待解决的案件中,许多当事人对相关法律条款并不十分了解,那么他们通过雇佣专业的律师,便能获得后者的指导与建议,借此他们可以更为清晰地认识到自身在整个诉讼过程中的立场和角色定位,进而确保其合法权益得以充分保护。
2、律师能够协助当事人搜集必要的证据材料。
当当事人选择雇用律师之后,律师有权向相关机构及个人进行调查取证,以寻找那些对于当事人有利的证据资料。
此外,律师还拥有查阅案件档案的权力,这使得他们能够全面掌握案件的详细情况。
如此一来,当事人在诉讼过程中取得胜利,切实维护自身合法权益的可能性大大提高。
3、在律师接受当事人委托后,他们必须出席庭审,参与法庭调查和辩论环节,依法表达自身的观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师作为被告的辩护人,他们有责任为被告的合法权益据理力争,以便让法官在听取辩护方的意见后做出公正的判决。
而在民事和行政诉讼中,律师作为诉讼代理人,他们凭借自身深厚的法律知识,代表当事人行使诉讼行为,同时在法庭辩论中能够准确把握关键点,直击问题核心,从而有效保障当事人的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
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16岁差3个月算不算童工
虽然离16周岁还差三个月,但是也算是同工,根据我国相关的法律规定,只要年龄未满16周岁,那么就是属于同工,用人单位是禁止使用童工的。如果情节严重的还会直接吊销营业执照。
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劳动纠纷
17岁寻衅滋事罪一般怎么判
[律师回复] 解析:
关于“寻衅滋事”这一犯罪行为是否适用于未成人作为主体责任人的案件中,对于其是否应当承担刑事责任的问题,我们需要依据具体情况进行深入、全面的分析和评估。
首要的一点是,如果这位涉嫌犯罪的未成年人尚不具备法定的十六岁年龄限制,那么即使他可能在案件中扮演了重要的角色且被公认为首犯、主谋等,然而按照现行的法律规定,我们仍然无法对其启动刑事诉讼程序并追究其刑事责任。
其次,如果该未成年人已经达到了十六周岁的法定年龄,那么根据相关的法律法规,我们有义务对其以“寻衅滋事罪”提起刑事诉讼,但是在量刑方面,我们应该充分考虑到他身为未成年人的特殊身份,给予适当的从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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未满18满16周岁算童工吗
未满18满16周岁算童工,依据国家的有关规定童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工,年满16周岁就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为成年人。
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劳动纠纷
超过六十岁工人工地死亡赔偿金是多少
[律师回复] 解析:
关于工地伤亡事件的赔偿问题,通常情况下可达60至100万人民币之间。
具体的工伤死亡补偿待遇主要涵盖以下几个方面:
首先,是一次性的工伤死亡补助金,其数额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
其次,是丧葬补助金,根据计算方法,这部分补偿金额相当于六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
再者,是供养亲属抚恤金,这部分补助则会根据死亡职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体的分配比例如下:
配偶每月可领取40%的抚恤金,其他亲属每人每月可领取30%的抚恤金,对于孤寡老人或者孤儿,他们还可以额外获得10%的抚恤金;
最后,还有交通费等相关费用。
如果就上述事项与用人单位无法达成共识,您有权在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
拖欠3个月工资离职无需申请辞职怎么维权
[律师回复] 解析:
若员工决定离职并向雇主提出离职请求,然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时,员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬:
首先,向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下,如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工,那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构,他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次,员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时,如果双方都不愿意协商解决,或者协商无果,或者达成了和解协议但没有得到履行,或者不愿意接受调解,或者调解失败,或者达成了调解协议但没有得到履行,那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求仲裁裁决。
最后,如果员工持有欠条,他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决,判定雇主需支付所欠薪酬。
然而,即使法院已经做出了判决,但雇主仍然拒绝支付的话,员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内,向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
多少岁属于贩毒罪
[律师回复] 解析:
已年满十六周岁的公民实施了犯罪行为,将被追究其刑事法律责任。
然而,对于那些年龄介于十四至十六周岁之间的人群,如果他们在实施犯罪时触犯了故意杀人、故意伤害并导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等特定罪行,也必须承担相应的刑事责任。
根据上述法律条款,我们可以明确得知,只要是年满十四周岁的人,一旦涉及到贩卖毒品的违法行为,就需要为自己的行为负责,接受刑事处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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