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公司未支付工资应该如何处理

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-09-18 台湾基隆市
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    您好,针对您的公司未支付工资应该如何处理问题解答如下, 依据《破产法》第四十八条的规定,债权人应当在人民确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
    债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正管理人不予更正的,职工可以向人民提讼。
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    14 2020-09-18
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公司未支付工资应该如何处理
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工资应该怎么支付
1、工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。2 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委 托他人代领。3 用人单位可委托银行代发工资。
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劳动纠纷
信用卡透支诈骗罪判刑多少年
[律师回复] 解析:
根据情节轻重对信用卡诈骗行为做出相应的刑事处罚:
1.实施信用卡诈骗活动且涉及金额在人民币5000元至5万元之间的,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时需缴纳二万元以上至二十万元以下罚款;
2.实施信用卡诈骗活动且涉及金额在人民币5万元至50万元之间的,将被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时需缴纳五万元以上至五十万元以下罚款;
3.实施信用卡诈骗活动且涉及金额在人民币50万元以上的,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时需缴纳五万元以上至五十万元以下罚款或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留30天未逮捕会怎样
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,最长拘留期限为37天,无论实际拘留时间是否超过这个数字,都应当被视为合法行为。具体而言:
1、在大部分情况下,刑事案件的拘留期限均为37天。若在这37天之内未能获得批准逮捕,嫌疑人将会被取保候审或者是宣告无罪释放;如果已经获得批准逮捕,那么检察院将拥有为期7天的批捕期限。这样一来,最长的刑事拘留期限就可以达到37天。若最终获得了批准逮捕,嫌疑人将被转移至监狱进行继续关押;反之,若未能获得批准逮捕,嫌疑人将会被释放。
2、如果负责办理此案的警官表示将在30天后释放嫌疑人,那么假设该嫌疑人于4月16日被刑事拘留,其最迟应该在5月15日早上8:
30左右得到释放。
根据相关法律规定,刑事拘留期间必须在24小时内通知家属。
然而,在司法实践过程中,通常采用挂号信的方式将通知书邮寄至嫌疑人的户籍所在地。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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员工工资应该如何支付
劳动法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。 工资支付暂行规定规定:第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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劳动纠纷
未成年犯抢夺罪会判刑不
[律师回复] 解析:
对于已满十六周岁的未成年人涉嫌构成抢劫罪的量刑标准为:法院可以依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时可附加或者单独判处相应罚金;
如若犯罪数额巨大或存在其他严重情节者,被告将面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚,同样会被判处罚金及没收财产等附加处罚;
至于那些犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节的被告人,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。在此基础之上,法院应根据具体情况对被告人予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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劳动合同未签订具体工资应该怎么支付
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动合同未签订具体工资应该怎么支付相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
挪用资金罪起诉前未归还怎么办
[律师回复] 解析:
对于挪用公款罪无法归还的情况,需依据相关法律法规,采取相应的处理措施。
首先,必须向公安机关报案,由其展开全面且深入的立案侦查,在此基础之上,检察院将进行严谨的审查起诉,最终依照法律规定,以挪用公款罪对违法行为人进行量刑惩处。在通常情况下,犯罪情节较轻者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役;如情节较为恶劣,则可能面临五年以上有期徒刑之惩罚。对于挪用公款数额巨大且未能及时归还的情况,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑。
此外,国家工作人员若利用职务之便,擅自挪用公款供个人使用,从事非法活动,或者挪用公款数额较大,进行营利性活动,或者挪用公款数额较大,超过三个月仍未归还的,均构成挪用公款罪,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉处罚;情节严重者,将被判处五年以上有期徒刑。而对于挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资归个人使用的行为,将依法从重处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6337位律师在线
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未成年人危险驾驶罪能赦免吗
[律师回复] 解析:
若符合危险驾驶罪的认定,然而其情节轻微且对社会危害较小者,经法院裁定可免于刑事惩罚。关于那些犯罪行为虽轻微,却不足以判刑者,也可获得豁免,但需视具体案情而定,酌情进行警告、责令反省并作出悔过书、公开道歉以及赔偿损失等举措。那么,何谓危险驾驶罪呢?它主要包括以下四个构成要素:
首先,该罪行侵犯了公共安全这一重要权益;
其次,其客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节严重;
再次,该罪行的实施主体为一般的自然人;
最后,从主观层面来看,行为人必须是出于故意的心态。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
涉嫌盗窃罪未遂判多少年
[律师回复] 解析:
关于构成盗窃罪且未遂者应判处何种刑罚年限的问题,须依据具体案情而定。若当事人已开始实施盗窃行为但尚未成功便被察觉,则视为犯罪未能完成,可参照已得手的罪犯依法从轻或减轻相应的处罚;若是尚未开始行动的窃取行为,则视作犯罪预谋阶段,亦然应参考已得手的罪犯依法从轻、减轻惩罚甚至豁免其刑事责任。关于盗窃罪的量刑标准,根据我国刑法规定,盗窃公私财产价值在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间以及30万元至50万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的罪犯,将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同未签订具体工资应该如何支付
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同未签订具体工资应该如何支付相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
交通肇事罪付全责判刑多久
[律师回复] 解析:
1.如若发生了未构成犯罪程度的交通肇事行为,根据相关法律法规,将由公安机关交通管理部门给予不超过两千元人民币的罚款处罚;
2.倘若情形严重,导致他人重伤、死亡,或给公共或私人财产带来重大损失的,其首要责任人应承担起相应的刑事责任;通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役;
3.在交通运输过程中,若肇事者在事件暴露后选择逃避责任,或者存在其他极其恶劣的情节,那么他们将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
4.而对于那些因为逃逸行为而导致他人死亡的肇事者,他们将面临更为严重的刑罚,即七年以上有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未成年多次盗窃罪判多少年
[律师回复] 解析:
针对未成年人多次实施盗窃行为后的法律量刑,具体情况如下:
首先,若该案中行为人在实施犯罪之时尚未达到法定年龄标准——十六周岁,此时将不会对其实施刑事追责;
其次,若行为人行罪之际已经步入成年阶段(即年满十六周岁),并且存在多次盗窃的恶劣行径,那么根据相关法律规定,应对其判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需附加或单独处以罚金,然而在此过程中,必须充分考虑到行为人的年龄因素,给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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不支付加班工资违法吗?应该支付多少?
不支付加班工资是违反劳动法的。支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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劳动纠纷
挪用资金未谋取利益罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
如涉及挪用金额达到30万元或者存在3万元挪用资金尚未归还的情况,那么法定基准刑便将是有期徒刑三年。
然而,如果在这基础上每增加8500元的挪用资金数额或者每增加4500元的未归还数额,那么刑期将会相应地增加一个月。若挪用资金的总额达到了10万元并用于非法活动,或者挪用了1.5万元的资金用于非法活动并且尚未归还,那么这种行为就构成了挪用资金罪。此时,法定基准刑同样为有期徒刑三年。但是,如果在此基础上每增加5000元的挪用资金数额或者每增加2000元的未归还数额,那么刑期也会相应地增加一个月。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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未满十六周岁有拐卖妇女儿童罪吗
[律师回复] 解析:
针对拐卖尚未成年(即未满16周岁)者的判决结果,需依据特定案件的具体情况进行裁量,以下为相关法律规定:若拐卖对象年龄在14周岁以下,则构成拐骗儿童罪,应判处五年以下有期徒刑或拘役;若拐卖对象年龄在14至16周岁之间,则构成拐骗妇女、儿童罪,应判处五年以上十年以下有期徒刑,同时并处罚金;若情节严重,则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时并处罚金或没收财产;如属于情节特别严重者,将面临死刑的惩罚,且需没收全部财产。关于拐卖妇女、儿童罪的构成要素,主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪行为所侵害的客体是被害妇女、儿童的人身自由权利以及人格尊严权;
其次,从客观层面来看,其表现形式为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或者中转妇女、儿童等行为;
再次,从主体角度看,该犯罪的实施者可以是任何一般公民;
最后,从主观层面分析,行为人必须具备直接故意的心态,并且在主观上有明确的出卖目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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