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工作时间超时应该怎么样处理

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-18 湖南衡阳
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,关于工作时间超时应该怎么样处理这个问题,我的解答如下, 工作时间超时如何处理
    工作时间超时可以去劳动局劳动监察大队举报,或者向当地的工会举报、申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民。
    工作时间种类
    1、标准工作时间(标准工时)是指法律规定的在一般情况下普遍适用的,按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工时制度。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作40小时,每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。延长工作时间是指超过标准工作日的工作时间,即日工作时间超过8小时,每周工作时间超过40小时。延长工作时间必须符合法律、法规的规定。
    2、不定时工作时间和综合计算工作时间。不定时工作时间,又称不定时工作制,是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作性质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。如企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员部分值班人员,从事交通运输的工作人员以及其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工等。综合计算工作时间,又称综合计算工时工作制,是指以一定时间为周期,集中安排并综合计算工作时间和休息时间的工时制度。即分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
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    9 2020-09-18
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工作时间超时应该怎么样处理
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该如何举证工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
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上海宝山刑事拘留律师有什么作用
[律师回复] 解析:
上海市宝山区的刑事拘留律师主要致力于向犯罪嫌疑人家属提供全面的法律援助服务,以确保他们的合法权益在案件处理过程中受到保护。他们能够履行以下职责:
1.提供详细的法律咨询,明确地解释相关的法律法规,以便嫌疑人能够充分了解自己所面临的具体情况;
2.代表犯罪嫌疑人进行陈述和辩论,努力争取最有利于他/她的法律判决;
3.监督侦查部门的执法行为,防止出现任何形式的非法取证以及对人权的侵犯;
4.协助犯罪嫌疑人申请取保候审或者变更强制措施,使其在案件处理过程中的自由度得到最大化的保障;
5.在案件进入审判环节后,为犯罪嫌疑人提供有力的法庭辩护,维护其合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
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如何证明工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
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如何举证工作时间超时
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