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公司把员工转给第三方公司签用工合同,员工可以拒绝吗

3.5w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-18 江苏扬州
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公司裁员员工可以拒绝吗
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员工如何拒绝公司裁员
满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定可以拒绝。不过如果你不属于上述两种情况也不用太过担心,在公司提出裁员的时候你可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
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公司给员工调岗,员工能拒绝吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司给员工调岗,员工能拒绝吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
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公司裁员员工能拒绝被裁吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司裁员员工能拒绝被裁吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司能拒绝员工辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司能拒绝员工辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司裁员员工能拒绝被裁吗
公司裁员能拒绝,但是是对于残疾,哺乳期而言的。对于正常人裁员,是不能拒绝的,但是可以要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
1w浏览2024-10-09
公司能拒绝员工辞职吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司能拒绝员工辞职吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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1w浏览2025-04-11
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