律图审稿专业委员会3轮严审

住大学宿舍,因为舍友太吵而睡不着觉,已经造成了神经衰弱,舍友这种行为犯法吗起诉的话大概会有什么结果呢?

10w+浏览 匿名 2020-09-18 贵州遵义
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律师解答 共1条
  • 成聪律师
    成聪律师
    您好,建议您换宿舍,或者和室友好好沟通
    全文
    2 2020-09-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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在单位宿舍睡觉死亡算不算工伤?
在单位宿舍睡觉死亡的,一般来说是不算工伤的。在我国的劳动者权益保护的规定中,对于劳动者的工伤,用人单位都需要承担相关的责任,需要对员工进行一定程度的死亡赔偿,具体赔偿根据国家法律规定判断。
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工伤赔偿
信用卡逾期朋友帮还可以吗
[律师回复] 解析:
关于代他人偿还信用卡债务是否构成犯罪的问题,具体结论取决于多种因素,其中包括其是否基于当事人双方自愿协商产生的民法行为以及是否涉及信用卡欺诈等违法行为。
因此,在通常情况下,代他人偿还信用卡债务并不被视为犯罪行为。
然而,若在这一过程中所涉行为涉及到信用卡诈骗等违法行为,则可能构成犯罪,并面临法院的刑事判决。
针对信用卡无法按时偿还的情况,以下几种解决方案可供参考:
首先,可以选择使用信用卡的最低还款额功能;
其次,可以考虑利用信用卡的分期付款功能;
此外,还可以通过更改账单日以延长还款期限;
最后,如有必要,应积极与发卡行沟通,说明实际情况并寻求协商解决方案。
对于信用卡逾期所带来的不良影响,主要包括但不仅限于以下几个方面:
首先,需要承担高额的罚息费用;
其次,可能引发法律纠纷;
再者,在全国范围内的个人信用记录中将会留下信用污点。
综上所述,代他人偿还信用卡债务本质上属于民事行为范畴,通常情况下不会导致刑事责任的追究,亦无需承担民事赔偿或行政处罚的责任。
然而,若存在非法经营信用卡代还业务的行为,则可能触及相关法律法规,从而构成犯罪。
信用卡代还款作为一种有效的缓解还款压力的手段,在操作过程中,可以适当延后还款日期。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃罪】盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
下班时间和领导吵架被开除是否合法
[律师回复] 解析:
在企业环境中,由于员工间发生争吵而导致我遭受解雇之命运,其合规性与合法性取决于公司内部制定的相关规章制度中有无明确的规定。
若该公司的规章制度明确规定任何形式的争吵均将引发严重后果,包括可能导致解雇处理,则此类决定便是合法有效的。
此外,对于用人单位以暴力行为、威胁言论,甚至非法限制公民人身自由等方式强迫劳动者进行劳动的情况,或者用人单位违反操作规程,强行要求员工进行冒险作业,严重威胁到劳动者人身安全的情况下,劳动者有权立即终止与其签订的劳动合同关系,无需提前通知用人单位。
但是需要注意的是,公司在进行裁员时不得随意裁减以下人员:
首先,处于从事接触职业病危害作业岗位的劳动者,在离开现有岗位之前必须接受职业健康检查,否则不得予以解雇;
其次,对于已经确诊或疑似患有职业病的患者,在接受诊断或医学观察期间,也不能予以解雇;
再次,对于在本单位已患上职业病或因公受伤,并且被确认为失去或部分失去劳动能力的员工,同样不能予以解雇;
第四,对于正在患病或非因公受伤,且在规定的医疗期限内的员工,也不能予以解雇;
最后,对于女性员工而言,在怀孕、生育和哺乳期间,同样不能予以解雇。
同时,对于在本单位连续工作满十五年,且距离法定退休年龄尚不足五年的员工,以及法律、行政法规规定的其他特殊情况,都不能予以解雇。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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和未成年人睡觉犯法吗?
犯罪嫌疑人和未成年睡觉是否犯法,要根据具体情况来进行确定。若是未成年未满14周岁,不管其是否为自愿行为,都认为是犯法行为。若未成年人满足16周岁且是自愿的,那就不犯法。
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和别人老婆睡觉犯法吗
一般情况下,这属于道德问题,不过,如果是军人妻子的话,极有可能涉嫌违法犯罪,具体情况具体分析才行。要区分不同的情况。如果属于普通人的老婆则此时不能认定为犯法,但要是对方属于现役军人的老婆,则此时构成了对现役军人婚姻的破坏,是会被认定为破坏军婚罪的,这样的情况下自然要依法追究刑事责任。
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和未成年睡觉判几年时间?
和未成年睡觉判3-10年有期徒刑,我国法律上明确规定了对于行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照规定以强奸罪定罪处罚,具体情况结合实际而定。
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刑事辩护
嫖娼被抓朋友家属签字如何处理
[律师回复] 解析:
关于嫖娼问题,具体的法律规定及处理流程如下所示:
一般来说,受到嫖娼行为指控的人将面临五天以上至十五天以下的行政拘留,同时还需要缴纳五千元人民币的罚款。
然而,若情节较为轻微,则可能只被处以五日以下的拘留或五百元以下的罚款。
对于那些年龄在十六岁至十八岁之间,且首次违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的嫖娼者,他们将不会被执行行政拘留,但仍需承担相应的行政罚款责任。
关于如何界定嫖娼行为,相关的法律法规有明确的规定。
首先,行为双方在主观上已经就卖淫嫖娼达成共识,已经商议好价格或者已经支付了金钱和财物,并且已经开始实施该行为,但由于自身意志之外的因素,尚未完成性关系的;
其次,即使已经发生了性关系,但尚未支付金钱和财物的,也可按照卖淫嫖娼行为依法进行处理。
在处理卖淫嫖娼案件时,公安机关通常遵循以下程序:
首先,将涉案人员传唤到公安机关接受调查;
接着,对其进行询问和查证;
最后,强制要求进行性病检查。
总之,一旦被指控嫖娼,当事人通常会面临行政拘留和罚款的处罚。
公安机关在对卖淫嫖娼人员进行处罚时,必须根据违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度等多方面因素综合考虑,确保处罚的公正合理。
此外,除了给予治安管理处罚外,公安机关还可以依法对卖淫嫖娼人员实行收容教育。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
女朋友用自残逼我不分手能报警吗
[律师回复] 解析:
倘若你确实深爱着她,想要挽留住这段感情而非选择分手,那么,你应当暂时妥协并答应她的请求,待到她情绪稳定后再寻找解决之道。
毕竟你们曾经有过美好的时光,只要你真心实意地想要挽回这份感情,从理论上来讲,这并非是一项非常困难的任务。
因此,当前阶段,我们应该竭力去思考如何帮助她尽快回归平静。
无论她提出何种要求,只要你能够实现,便尽力去满足她的期待。
即使这些要求是虚无的承诺,我们也需要先应承下来,因为在情绪激动的时刻,人们往往无法理性地听取他人的劝告。
如今,以死相逼的现象愈发普遍,这类人群大多存在心理发育不健全的问题,他们在家庭中受到过度溺爱,凡事皆需得到满足,以自我为中心。
因此,面对此类情况,我们只能尽可能地顺从她们的意愿,但请务必谨记,绝不能在这个时候试图与她们进行理性的沟通!当然,如果对方执意寻死,我们也无能为力。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
一、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
二、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
三、捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
四、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
五、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
六、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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上班睡觉被辞退有赔偿吗
主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形,并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的,或者未公示相关纪律条款,就做出的开除处罚应当属于违法解除劳动合同情形,是可以要求对方支付补偿金的。
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朋友投资不给资料属于什么行为
[律师回复] 解析:
此种行为涉及到违法范畴,根据我国相关法律法规以及商业领域的惯例,经营者在向消费者提供商品或服务时,有义务依据国家规定或行业规范,向消费者开具相应的购物凭证及服务单据。
若消费者提出此类要求,作为经营者也必须履行该义务,向其提供购货凭证或服务单据。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条
经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;
消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。
第二十三条
经营者应当保证在正常使用商品或者接受服务的情况下其提供的商品或者服务应当具有的质量、性能、用途和有效期限;
但消费者在购买该商品或者接受该服务前已经知道其存在瑕疵,且存在该瑕疵不违反法律强制性规定的除外。
经营者以广告、产品说明、实物样品或者其他方式表明商品或者服务的质量状况的,应当保证其提供的商品或者服务的实际质量与表明的质量状况相符。
经营者提供的机动车、计算机、电视机、电冰箱、空调器、洗衣机等耐用商品或者装饰装修等服务,消费者自接受商品或者服务之日起六个月内发现瑕疵,发生争议的,由经营者承担有关瑕疵的举证责任。
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